HR менеджер / IT-рекрутер
Вакансия № 12243447 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "БАРС Груп" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "БАРС Груп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "БАРС Груп" - http://bars.group
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "БАРС Груп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12243447 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,5 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В нашу HR-команду ищем рекрутера.
Основные задачи:
- взаимодействие с внутренним заказчиком по формированию/актуализации профиля вакансии;
- поиск кандидатов на ИТ-позиции (аналитики, разработчики);
- проведение первичных телефонных интервью,
- организация и проведение собеседований,
- участие в адаптации новичков.
Ожидания от кандидата:
- опыт работы в HR;
- умение выстраивать коммуникации с разными людьми - и с ТОП-менеджерами, и с разработчиками;
- высокая ориентация на результат;
- опыт с сфере IT.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
- Интересные задачи – не только рекрутинг, но и участие в проектах HR-департамента (учебный центр, отдел внутренних коммуникаций, участие в формировании HR-бренда компании, и т.д.);
- Позитивная атмосфера, отличный, дружный коллектив как в HR-департаменте, так и в компании в целом;
- Возможность развиваться как «по горизонтали» (задачи разного спектра и уровня сложности), так и «по вертикали» (карьерный рост);
- Работа в центре города в комфортном офисе;
- Возможность реализовать свой потенциал в крупной ИТ-компании;
- ДМС, курсы английского языка в офисе, корпоративный футбол, волейбол.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...