Специалист по кадрам
Вакансия № 12244791 в населенном пункте (городе) Кемерово, Россия от компании "ООО МФК Займер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МФК Займер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МФК Займер" - https://www.zaymer.ru/company/about
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО МФК Займер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12244791 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 10 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,56 из 100 баллов |
Вакансия № 12244791 прочитана - 166 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Кемерово, Советский проспект, 2/7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
Международная финансовая компания "Займер" объявляет конкурс на вакансиюспециалист по кадрам, имеющего представление о кадровом делопроизводстве, знания и навыки трудового кодекса Российской Федерации.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 320 человек): формирование личных дел сотрудников, оформление справок, , контроль за движением трудовых книжек, подготовка кадровых приказов, учёт рабочего времени, оформление отпусков, и пр.;
- Составление и внесение изменений в штатное расписание;
- Ответы на вопросы работников (самостоятельно или перенаправить к ответственному лицу);
- Ведение кадрового архива.
Требования к работнику следующие:
- Опыт ведения кадрового делопроизводства;
- Знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь ПК (1С 8.3);
- Высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной компании!
- Конкурентный уровень заработной платы
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Корпоративное изучение английского языка;
- Возможности для повышения своего профессионального уровня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...