Руководитель отдела продаж
Вакансия № 12244984 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "СКБ Контур" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СКБ Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СКБ Контур" - http://kontur.ru/rabota
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "СКБ Контур" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12244984 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,48 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ростов-на-Дону, Лермонтовская улица, 190.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Руководитель отдела продаж
В Ростове нам 6 лет. А компании в этом году исполнился 31. Мы разрабатываем программное обеспечение для бизнеса. И делаем отличные облачные продукты, которыми пользуются более 2 миллионов клиентов сектора B2B. Штат компании - 8,5 тысяч человек. Годовой оборот компании - 13 млрд. рублей.
Мы формируем 2 новые команды продаж, ведь следующем году нас ждут великие дела:)
Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж. Отдел - это 8 человек. Формат работы отдела - активные телефонные продажи.
Задачи руководителя:
-
Организация работы отдела;
-
Обучение, прослушка звонков, предоставление обратной связи по сильным сторонам и зонам роста менеджеров;
-
Мотивация сотрудников - понимание основ материальной и нематериальной мотивации.
-
Контроль показателей;
-
Выполнение плана продаж.
Мы ждем человека, который:
-
Знает что такое воронка продаж и может проанализировать ее;
-
Готов развивать людей и не считает менеджеров “рабочей силой”;
-
Умеет ставить задачи и контролировать их выполнение.
А еще, нам важен внутренний драйв и заряженность.
От нас:
-
Сложные задачи, интенсивный рабочий день, постоянная движуха (если вас это пугает - то подумайте перед тем как откликаться на вакансию - мы действительно быстро бежим);
-
Достойная белая заработная плата (оклад 30 000 + премия за выполнение плана 30 000 + % за перевыполнение);
-
Официальное трудоустройство сразу же;
-
Расширенный соц.пакет: частичная компенсация стоимости обедов, корпоративные абонементы в спортзалы.
-
Развитие и прокачка управленческих компетенций - внутреннее и внешнее обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...