Менеджер по привлечению клиентов
Вакансия № 12245639 в населенном пункте (городе) Ижевск, Россия от компании "Компания ПЭК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Компания ПЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Компания ПЭК" - http://hr.pecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Компания ПЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12245639 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ижевск, улица Пойма, 22.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 47000 руб. на вакантной должности "Менеджер по привлечению клиентов".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-Продажа услуг компании новым потенциальным клиентам;
-Проведение переговоров с потенциальными клиентами в формате звонков и личных встреч, поиск индивидуального решения для каждого клиента;
-Выезды на встречи для предложения логистических решений и заключения взаимовыгодных контрактов.
Требования к работнику следующие: -Наличие успешного опыта проведения переговоров;
-Клиентоориентированность, доброжелательность, позитивный настрой;
-Опыт по продаже услуг B2B от 1 года;
-Умение находить индивидуальный подход и решение для каждого клиента.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -Работа в глобальной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке логистики;
-Развитие в команде профессионалов;
-Привлекательная система мотивации, позволяющая влиять на уровень своего дохода;
-Участие в корпоративных мероприятиях;
-Подарки для сотрудников и их детей;
-Бесплатное обучение в корпоративном университете;
-Расширенный социальный пакет, скидки от партнеров (отдых, фитнес, шопинг, услуги) и многое другое;
-Корпоративная мобильная связь и компенсация проезда.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...