Вакансия № 12320119 на должность "Администратор" в городе (регионе) Звенигород, Россия от компании "Гос. корп. ФГАУ Оздоровительный комплекс «Рублёво-Успенский» Управления делами Президента Российской Федерации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гос. корп. ФГАУ Оздоровительный комплекс «Рублёво-Успенский» Управления делами Президента Российской Федерации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гос. корп. ФГАУ Оздоровительный комплекс «Рублёво-Успенский» Управления делами Президента Российской Федерации" - http://rulok.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Гос. корп. ФГАУ Оздоровительный комплекс «Рублёво-Успенский» Управления делами Президента Российской Федерации" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12320119 добавлена в базу данных: Вторник, 19 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,7 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - при заезде гостя необходимо запросить паспорт для заполнения анкеты гостя, путевки (договоры) установленного образца,
- Запросить у гостя старше 70 лет со сроком проживания более 14 дней дополнительно медицинскую справку 070/у для получения путевки,
- направить гостей старше 70-ти лет перед оформлением на прием к дежурному врачу, оформить гостя только с разрешения дежурного врача,
- запросить на детей справку от врача-педиатра или врача-эпидемиолога об отсутствии контакта с больными инфекционными заболеваниями. Если справку не предоставляют, то обязательно направляем к дежурному врачу, и оформление детей производится только с разрешения дежурного врача,
- выставить счет гостю,
- до 16.00 часов принять заявку от выезжающих гостей о готовности освободить номер, незамедлительно позвонить старшей смены горничных о принятии номера,
- осуществлять операции по приему, хранению и сдаче по кассовому отчету денег кассиру и сумм по оплате кредитных карт,
- поддерживать и вести в компьютере информационную базу номерного фонда и файлов о клиентах,
- выступать в качестве переводчика при размещении, проживании и выезде иностранных гостей и предлагает им все услуги пансионата...
Требования к работнику следующие: - опыт работы в данной должности от 1 года в сетевых гостиницах от 3 звезд,
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- награждения отличившихся работников Учреждения Благодарностью, Почетной грамотой Учреждения и денежная премия к ним (до 5 тысяч);
- представление к поощрению районными, городскими, министерскими, ведомственными наградами;
- пионерские лагеря, детские сады, спортивные мероприятия, билеты на детские праздники;
- подарки детям до 14 лет к новому году членам профсоюза;
- общежитие;
- льготные санатории системы Управления делами Президента Российской Федерации во многих регионах Российской Федерации (Волжское побережье, Валдай, Крым, Краснодарский край - Сочи, Балтийское побережье...);
- льготы при оплате посещения сауны, тренажерного зала, бассейна;
- корпоративные праздники;
- белая заработная плата;
- оплата труда на карточку Сберегательного банка 2 раза в месяц;
- премии к отпуску до 100% от оклада;
- оплата работы в праздничные и нерабочие дни в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- доплата к заработной плате в связи с разъездным характером работы до 10 000 руб.;
- дополнительные оплачиваемые 2 дня к отпуску за работу без больничного в течение года;
- единовременная премия в размере 5 000 руб. к юбилейной дате и стаже работы не менее 5 лет;
- ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы в нашем Учреждении от 3 лет- 10%, от 5 лет – 15%, от 20 лет – 20% от оклада;
- единовременная премия в размере 5 000 руб. за добросовестный, долголетний труд в течение 10, 20, 30, 40, 45, 50 лет непрерывной работы;
- комфортные условия для приема пищи во время обеда;
- прикрепление сотрудника и членов его семьи к поликлинике Управления Делами Президента Российской Федерации;
- премии при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости с учетом стажа работы в системе Управления делами Президента Российской Федерации (от 10 лет – 2 оклада, от 15 лет – 3 должностных оклада);
- компенсация расходов на платное медицинское лечение (членам профсоюза);
- дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с бракосочетанием работников или их детей, или рождением детей, или смертью члена семьи до 3 дней;
- при пятидневной рабочей недели у женщин 36 рабочих часов;
- и иные льготы согласно Коллективному договору ФГАУ «ОК «Рублево-Успенский»
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...