Вакансия № 12329063 на должность "Заместитель начальника отдела кадров" в городе (регионе) Химки, Россия от компании "ГБУЗ МГОБ № 62 ДЗМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ МГОБ № 62 ДЗМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ МГОБ № 62 ДЗМ" - https://onco62.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ГБУЗ МГОБ № 62 ДЗМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12329063 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 12329063 прочитана - 217 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 80000 руб. на вакантной должности "Заместитель начальника отдела кадров".

В связи с расширением кадровой службы онкологической больницы №62 мы ищем в нашу команду заместителя начальника отдела кадров. Мы готовы рассмотреть кандидатов, имеющих опыт работы в отделе кадров в государственных лечебных учреждениях не менее 3-х лет, ввиду наличия специфики работы иные кандидаты, к сожалению, не рассматриваются. Наша больница является ведущим онкологическим учреждением в стране и готова обеспечить подходящего кандидата не только интересными задачами и обучением, но и возможностью расти внутри больницы

Чем предстоит заниматься:

• Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и специалистов), прохождение проверок ГИТ и вышестоящей организации;

• Подготовка документов, профильных справок и заключений в рамках трудовых споров и заявлений работников;

• Разработка локальных нормативных актов, инструкций, методических материалов, шаблонов документов;

• Подготовка профильной отчетности в Росстат, ФСС, ПФР, ведение внутренней отчетности (Кадровый состав), ведение деловой переписки;

• Контроль составления и исполнения графика отпусков;

• Ведение графика обучения и медосмотров персонала, ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы;

• Проведение работы по разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников;

• Контроль трудовой дисциплины: взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам трудового распорядка, дисциплины труда, организация и контроль за применением к работникам мер дисциплинарного взыскания;

• Замещение на период отсутствия начальника кадровой службы, ведущего специалиста по кадрам и специалистов по кадрам на участках работы

Требования к кандидату:

• Высшее образование (профильное или юридическое), наличие профильных курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки;

• Отличное знание ТК РФ, законодательных и нормативных актов в сфере трудовых отношений;

• Опыт работы от 3 лет в должности специалиста отдела кадров в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения;

• Опыт прохождения проверок (ГИТ, Военкомат, ПФР);

• Уверенный пользователь ПК, работа с правовыми базами (Консультант+);

• Внимательность, трудоспособность, стрессоустойчивость, высокая степень организованности;

• Умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты в работе

Прикрепление к резюме фотографии значительно ускорит рассмотрение Вашей кандидатуры

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Территориально: Московская область, Красногорский район, п/о Степановское, поселок Истра,

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ;

• Стабильные выплаты зарплаты, без задержек;

• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:00.

• Комфортное рабочее место;

• Возможность профессионального и финансового роста;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...