Вакансия № 12330606 на должность "Руководитель группы розничных точек (Супервайзер)" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "Симпатия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Симпатия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Симпатия" - https://goodvape.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Симпатия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12330606 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тюмень, улица 50 лет Октября, 1/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 65000 руб. на вакантной должности "Руководитель группы розничных точек (Супервайзер)".
Симпатия - крупная сеть по продаже электронных сигарет, IQOS (инновационная система нагревания табака (Швейцария) и аксессуаров, работающая в Омске, Тюмени, Ханты-Мансийске, Нижневартовске, Сургуте. В настоящее время в сети успешно работают 30 салонов по продаже электронных сигарет, 2 Вейп-бара, 7 фирменных салонов IQOS, в которых трудится более 80 сотрудников компании.
Должностные обязанности:
• Выполнение целевых показателей магазинов по розничному товарообороту
• Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды управляющих магазинами и продавцов.
• Обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории.
• Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки персонала.
• Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа.
• Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей.
• Постановка задач управляющим магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов.
• Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах
• Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов.
• Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе.
• Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами
• Анализ работы конкурентов на регулярной основе.
Характер работы - разъездной
Требования к работнику следующие:
• Опыт работы от 1 года, предпочтительно в розничном бизнесе.
• Опыт работы руководителем от 1 года. Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды.
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно.
• Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения.
• Высокая скорость принятия решений.
• Ориентация на результат.
• Лидерские качества.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Профессиональное развитие, обучение, стажировка;
- Достойная заработная плата;
- Компенсация ГСМ и сотовой связи
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможность развиваться в сфере продаж;
- Дружный, молодой амбициозный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...