Вакансия № 12333134 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "Для тебя" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Для тебя" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Для тебя" - https://foryou54.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Для тебя" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12333134 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,06 из 100 баллов |
Вакансия № 12333134 прочитана - 94 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Сейчас мы находимся в поисках HR-менеджера, который любит свое дело и хочет развиваться в сфере рекрутмента.Чем нужно будет заниматься:
- Поиск и подбор сотрудников в штат компании (точечный и массовый).
- Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции.
- Работа с графиком.
- Ведение базы кандидатов.
- Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов.
- Участие в интересных HR-проектах.
- Ведение отчетности (Битрикс24)
Что для этого нужно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода;
- Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности и получать от этого удовольствие;
- Активность, нацеленность на результат;
Мы гарантируем:
- Своевременная заработная плата (оклад + KPI);
- Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
- Работу в современной и быстро растущей компании
- Обучение в Корпоративной школе
- Корпоративную программу для сотрудников;
- Оплату абонемента на спорт (до 50%);
- Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
- Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS);
- Драйвовые корпоративные мероприятия
- Перспективы карьерного роста;
- Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR.
Разместить Ваше резюме сейчас ...