Вакансия № 12333226 на должность "Руководитель по персоналу/HR-менеджер" в городе (регионе) Вологда, Россия от компании "ООО Мясопродукт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мясопродукт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мясопродукт" - http://mp-vologda.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Продукты питания; .
Репутация компании "ООО Мясопродукт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12333226 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,86 из 100 баллов |
Вакансия № 12333226 прочитана - 96 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Вологда, территория Старый Аэропорт, 8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"Мясопродукт"- стабильная, развивающаяся компания с высокой репутацией на мясном рынке. В собственности компании база с офисами, отлично оборудованные склады с техникой для удобства работы персонала, постоянно расширяющийся автопарк.
Наша компания ищет продуктивного специалиста в области построения команды. Человека, который будет достраивать наш механизм и тоже станет частью нас. Человека, который способен видеть слабые места в компании и усиливать их.
Продукт (основная задача) HR-менеджера заключается в эффективно действующих бизнес-процессах компании, в продуктивно работающих и выполняющих свои обязанности сотрудниках.
Ключевые задачи:
- организация рабочего процесса в компании;
- участие в создании и поддержании бизнес-процессов компании;
- обеспечение компании квалифицированным персоналом (сотрудник отвечает за кадры, их учет, найм, адаптацию, введение в должность);
- контроль соблюдения корпоративных правил и стандартов;
- обеспечение работы внутренней коммуникационной системы компании.
- поддержание в коллективе комфортной атмосферы, способствующей достижению целей компании
- умение выстраивать команду и мотивировать сотрудников;
- коммуникабельность;
- доброжелательность;
- умение работать на результат.
- желание развиваться в области найма и работы с персоналом не в силу обстоятельств, а потому что Вам это реально нравится
- работа в стабильной, развивающейся компании;
- официальное оформление по ТК РФ;
- вознаграждение обсуждается по результатам собеседования;
- график работы 5/2, полный рабочий день.
Разместить Ваше резюме сейчас ...