Вакансия № 12333277 на должность "Заместитель директора по управлению персоналом" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "ООО Кадровое агентство Гелиос" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кадровое агентство Гелиос" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кадровое агентство Гелиос" - http://www.gelios-samara.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Кадровое агентство Гелиос" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12333277 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,9 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно психологическое). Спец. курсы или спец. образование, тренинги.
- Опыт работы в должности заместителя директора по управлению персоналом или руководителя отдела по управлению персоналом - не менее 1 года на предприятии численностью от 100 человек.
- Знание современных методов управления персоналом. Владение всеми методами поиска персонала. Знание ТК. Знание рынка труда г. Самары и области.
- Уверенный пользователь ПК.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в формировании организационной структуры Компании, планирование потребности в персонале, организация подбора и расстановки кадров согласно организационной структуры Компании
- Организация адаптации вновь принятого персонала
- Организация обучения персонала
- Разработка и внедрение совместно с руководителями подразделений систем мотивации и конкурентноспособных соцпакетов
- Совместно с руководителями подразделений оценка трудовой деятельности персонала
- Организация работ по обеспечению кадровым резервом
- Организация работы по закреплению в компании ключевых сотрудников
- Решение трудовых споров, управление дисциплиной
- Бюджетирование статей расходов, контроль затрат на персонал
- Контроль ведения кадровой документации
- Проведение работ в области охраны труда, взаимодействие с контролирующими органами
- Минимализация издержек на проведение проверок
- Структурирование систем отчётности и начисление заработной платы сотрудникам
- Самостоятельный рекрутинг важных или сложных вакансий
- Корпоративная культура
- Организация работы над имиджем компании как работодателя
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Оборудованное рабочее место в офисе. График работы: пн-пт с 9 до 18 часов (по необходимости сб - до 14:00). Ненормированный рабочий день. Командировки однодневные. Оформление по трудовому договору, испытательный срок 3 месяца. Уровень оплаты в соответствии со штатным расписанием. Могут быть рассмотрены пожелания потенциального кандидата по уровню оплаты труда в соответствии с его профессиональной квалификацией.
О компании: Дистрибуция продуктов питания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...