Вакансия № 12333632 на должность "Руководитель отдела продаж" в городе (регионе) Улан-Удэ, Россия от компании "Группа компаний «СНАБСТРОЙ»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний «СНАБСТРОЙ»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний «СНАБСТРОЙ»" - http://snabstroy03.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Группа компаний «СНАБСТРОЙ»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12333632 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Улан-Удэ, проспект Автомобилистов, 1А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -Выполнять план продаж;
-Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
- Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
- Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
- Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
-Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;
- Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
- Участвовать в организации и проведении выставок;
- Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
-Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
- Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику.
- Осуществлять подбор сотрудников отдела
-Активное привлечение новых клиентов (холодные звонки, выезды)
-Формирование базы клиентов и партнеров,
Проведение переговоров о сотрудничестве с новыми клиентами Личные встречи с клиентами
Выстраивание взаимоотношений в отделе, Выполнение плана продаж Отчетность
Контроль Инвентаризации
Требования к работнику следующие:
Опыт работы в активных продажах. Профессиональные навыки: владеть полным набором техник продаж, приемов, методов эффективного взаимодействия, навыки ведения переговоров на всех уровнях. Умение установить контакт с потенциальным клиентом, вызвать первичный интерес к своему предложению - все для того, чтобы с вами захотели дальше общаться. Умение расположить к общению, вызывать симпатию. Умение обойти сопротивление и нежелание общаться потенциального клиента... - все его "не надо, все есть, не интересно..." Умение презентовать свое предложение, пробуждая желание сотрудничать, покупать..., а не сомневаться и возражать.
Личные качества: уверенность, высокий социальный интеллект, эмоциональная устойчивость, гибкость, находчивость, нацеленность на успех...- все для того, чтобы договариваться, продавать, побеждать...
Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С, CRM
опыт работы от 3 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- зарплата высокая. все условия подробно на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...