Вакансия № 1241871 на должность "Менеджер отдела персонала и обучения" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Cистема Северо-Запад" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Cистема Северо-Запад" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Cистема Северо-Запад" - http://1gl-k.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Cистема Северо-Запад" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1241871 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,95 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 50к11, м. Владимирская, м. Площадь Восстания, м. Лиговский проспект.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер отдела персонала и обучения".
ООО «Система Северо-Запад» является официальным партнером холдинга «Актион – МЦФЭР», известного такими отраслевыми периодическими изданиями, как журнал «Главбух», "Кадровое дело", "Директор по персоналу"«Sales Business», «Учет. Налоги. Право», «Финанс», «Financial Director», «Генеральный директор», «Российский налоговый курьер» и др.
Приоритетным проектом холдинга являются программы нового поколения БСС «Система Главбух», КСС «Система Кадры», ЮСС «Система Юрист», ФСС «Система Финансовый Директор».
Мы приглашаем специалиста по подбору и обучению персонала в наш дружный коллектив.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, специалисты):
- взаимодействие с руководителями подразделений на предмет эффективного подбора;
- ведение базы данных резюме;
- обучение персонала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- постоянная стабильная работа;
- возможности обучения и профессионального развития;
- конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за собеседования и закрытие вакансий);
- отличные условия труда, офис в центре города;
- график работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00.
Требования к работнику следующие:
- опыт подбора персонала от 1 года;
- готовность к интенсивной работе;
- коммуникабельность и позитивное отношение к жизни;
- желание строить карьеру в области рекрутмента;
- настойчивость, нацеленность на результат
Собеседование состоится после рассмотрения письменного резюме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...