Специалист по кадрам / Менеджер по персоналу

Вакансия № 1243535 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "УП Зоолэнд" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "УП Зоолэнд" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1243535 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 1243535 прочитана - 161 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 600 бел. руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам / Менеджер по персоналу".

В связи с расширением штата приглашаем на работу специалиста по кадрам.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Кадровое делопроизводство:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Оформлять приемы, увольнения, переводы, отпуска работников;
• Формировать, вести личные дела работников;
• Оформлять, вести учет трудовых книжек;
• Составлять и проверять табели учёта рабочего времени;
• Готовить справки для сотрудников;
• Разрабатывать должностные/рабочие инструкции;
• Вести учет сотрудников в 1С;
• Готовить отчеты ПУ1, ПУ2, Т1;
• Вести воинский учёт.

Подбор персонала:

• Осуществлять поиск и подбор персонала по специальностям;
• Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Сопровождать нового сотрудника, помогать и курировать в период испытательного срока, помогать руководителям в процессе оценки сотрудников.

А также:

• Организовывать и проводить корпоративные мероприятия;
• Вести установленную отчетность (еженедельный отчет по вакансиям и ежемесячные отчеты кадрам).

Мы предлагаем:

• Возможность профессионально развиваться в компании и реализовать свой потенциал;
• Понятная и прозрачная система мотивации (оклад + премии за выполнение показателей);
• Официальное оформление с первого дня работы, социальные гарантии (отпускные, больничные);
• Комфортные условия труда;
• График работы с 9.00 до 18.00;

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее или среднее специальное юридическое образование;
• Опыт работы не менее 2 лет (в приоритете опыт в кадровом делопроизводстве в компании со штатом от 50 чел., а также опыт и желание развиваться в области подбора персонала);
• Знание трудового законодательства, умение пользоваться и находить необходимую информацию в правовых базах и на профессиональных форумах;
• Опыт работы в программе 1С;
• Развитые коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации, психологическая устойчивость;
• Системность, организованность, самостоятельность.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...