Вакансия № 1251677 на должность "Заместитель директора по персоналу" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1251677 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,8 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О нас:
«Этажи» – это бренд на рынке недвижимости России, уже 17 лет привлекающий клиентов надёжной репутацией и высокими стандартами качества. Компании удалось создать уникальную систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса.
«Этажи» открывают возможности для самореализации, карьерного и личностного роста!
Каждый из наших сотрудников уникален и гордится работой в «Этажах»!
Сегодня мы насчитываем уже 67 филиалов в таких странах как: Россия, Белоруссия, Украина, Казахстан и Латвия, в наших рядах более 5000 сотрудников. Присоединяйтесь к успешной команде профессионалов!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы и руководство службой персонала
- Планирование и контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала
- Обеспечение своевременного закрытия вакансий в Тюменском офисе и в регионах
- Планирование потребности в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала
- Активное участие в проектах компании
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- Желателен опыт работы в должности HR бизнес партнер в крупных компаниях
- Опыт успешного руководства командой
- Готовность к интенсивной работе и работе в режиме многозадачности
- Организаторские способности
- Умение работать с большими объемами информации
- Желателен опыт подбора топ менеджеров
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...