Вакансия № 12531345 на должность "Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям" в городе (регионе) Хабаровск, Россия от компании "Эником Невада групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Эником Невада групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Эником Невада групп" - http://www.enikom.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Эником Невада групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12531345 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,51 из 100 баллов |
Вакансия № 12531345 прочитана - 69 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- проведение исследований в области оценки уровня корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в подразделениях Компании;
- внедрение Практик регулярного менеджмента, контроль их соблюдения;
- разработка и реализация стратегии продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда, формирование и поддержание положительного имиджа компании как работодателя;
- организация исследований и оценки вовлеченности, удовлетворенности, мотивации персонала, анализ полученных результатов и разработка планов улучшений;
- участие в разработке мероприятий по повышению мотивации, лояльности и вовлеченности сотрудников;
- организация проведения корпоративных мероприятий (разработка и реализация календарного плана);
- развитие проектов нематериальной мотивации;
- поддержка и развитие эффективной системы внутренних каналов коммуникации (системы внутренней коммуникации);
- информационная поддержка изменений внутри Компании;
- ведение внутрикорпоративного сайта для сотрудников, заполнение, модерация (интервью, написание статей);
- ведение и администрирование соц. Сетей (Instagram, Facebook, YouTube);
- разработка информационного контента;
- мониторинг и расширение внутренних и внешних каналов коммуникации в области HR;
- написание и сопровождение (верстка, печать) Книги нового сотрудника, иных брошюр и печатных изданий;
- организация закупки и распространения подарков к праздникам;
- организация фотосъемок под задачи
- ведение бюджета, закупочная деятельность, документооборот, отчетность.
Если вы готовы вложить свои силы, знания и душу в формирование корпоративной культуры Успеха, которая отвечает современным тенденциям, повысить уровень HR бренда Компании, попробовать новые и нестандартные подходы в каналах коммуникаций, готовы принимать амбициозные вызовы, тогда вы именно тот, кого мы будем счастливы видеть в команде.
Требования к работнику следующие:
- образование высшее (преимущественно социология, психология, PR, маркетинг);
- опыт в области связей с общественностью, HR;
- наличие аналитических способностей и навыков работы с социологической информацией; развитые организаторские способности;
- способность писать статьи в заданной стилистике;
- навык написания текстов "с нуля";
- навык работы с фото/видеоконтентом (написание сценария, постановка задачи, составление ТЗ), презентациями;
- навык работы с социальными сетями;
- позитивный взгляд на жизнь и проактивная позиция;
- Достойная заработная плата;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Развитие в команде профессионалов;
- Возможность решать амбициозные задачи в крупной компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...