Вакансия № 12611048 на должность "Продавец-универсал (Киселевск, Мира)" в городе (регионе) Киселёвск, Россия от компании "Монетка, Торговая сеть" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Монетка, Торговая сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Монетка, Торговая сеть" - http://www.monetka.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Монетка, Торговая сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12611048 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Киселёвск, улица Мира, 28.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 19000 руб. на вакантной должности "Продавец-универсал (Киселевск, Мира)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - контроль наличия ценников и выкладка товара в соответствии со стандартами Компании;
- контроль внешнего вида товара и соблюдение сроков годности;
- помощь покупателям по любым вопросам, связанных с работой магазина;
- обслуживание покупателей за кассой;
- работа с товаром в торговом зале.
Требования к работнику следующие: - активная жизненная позиция;
- нацеленность на результат;
- высокий уровень ответственности;
- внимательность к деталям.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
- 2 варианта графика работы: 2/2, 5/2;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
- систему наставничества на период адаптации;
- автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
- гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
- возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
- дружный и доброжелательный коллектив;
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...