Вакансия № 1263309 на должность "Специалист склада подготовки к производству / склада готовой продукции" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Advantica Recruitment" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Advantica Recruitment" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Advantica Recruitment" - https://advantica-automation.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Энергетика; .

Репутация компании "Advantica Recruitment" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1263309 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 1263309 прочитана - 291 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 44000 до 53000 руб. на вакантной должности "Специалист склада подготовки к производству / склада готовой продукции".

Компания: Эксклюзивный представитель в РФ одного из крупнейших Европейских производителей электроприводной техники и компонентов аппаратной автоматизации. У компании есть хорошо организованный логистический комплекс, сеть региональных представительств, а также несколько сервисных центров по всей территории РФ и в Казахстане. Два сборочных производства (в Санкт-Петербурге и Московской области) помогают оперативно реагировать на запросы клиентов, сокращая выполнение заказа. Филиалы компании расположены в Поволжье, Урале, Южном Федеральном округе, Сибири и Дальнем Востоке). Компания обеспечивает ремонт оборудования на двух производственных площадках, а также предоставляет запасные части предприятиям, которые готовы провести ремонт своими силами под технологическим контролем компании. Деятельность компании сертифицирована (ISO 9001:2000). На складе в РФ хранится продукция более 16 000 наименований. В структуре компании: Служба модернизации, Служба технического осмотра и обслуживания, Ремонтная служба, Служба технической поддержки. Сборочное производство в Санкт-Петербурге обеспечивает сборку электродвигателей, редукторов, мотор-редукторов, сервис оборудования, гарантийный и постгарантийный ремонт.

Услуги компании:

• Производство (сборочное) электродвигателей, редукторов и мотор-редукторов из комплектующих зарубежного производства.
• Услуги поставки приводной техники продукции на промышленные предприятия с последующим монтажом, пуском и наладкой. Консультации по выбору и применению электропривода.
• Услуги сервиса:Мониторинг состояния / систематическом контроле приводного оборудования и средств автоматизации: Термография шкафов управления и деталей приводов, Эндоскопия редукторов, Визуальный контроль приводного оборудования, Анализ рабочего состояния под нагрузкой, Анализ окружающих условий, зависящих от типа оборудования, Измерение потребляемого тока и многое другое
• Экспертиза эксплуатационной готовности приводного оборудования. Ввод в эксплуатацию и техническое обслуживание.
• Услуги ремонта: Экспресс-ремонт силами выездной сервисно-ремонтной службы. Капитальный ремонт оборудования на производственных площадках компании.

Клиенты/Заказчики по отраслям: Компания специализируется на поставках Электропривода и компонентов аппаратной автоматизации заказчикам из следующих отраслей промышленности:

• Основные отрасли: Целлюлозно-бумажная промышленность, Металлургия, Водоочистка, Судостроение, Энергетика, Деревообработка, Химическая промышленность. Горнодобывающая промышленность. Пищевая промышленность. Автомобилестроение. Машиностроение.
• Дополнительно: Производство строительных материалов и переработка сельскохозяйственной продукции. Производство цемента.
• Выделенное направление: Машиностроение / Производство и модернизация Кранов и Подъёмно-транспортного оборудования. Поставки оборудования под проекты производства и/или модернизации подъёмно-транспортного оборудования.

Коротко о складе готовой продукции / комплектующих и сборочном производстве:

• Склад обеспечивает комплектующими собственное производство мотор-редукторов. Также постоянный запас готовой продукции из широкой линейки приводной техники и компонентов аппаратной автоматизации предназначен для оперативного выполнения заявок клиентов в Северо-Западном и Центральных регионах РФ.
• Производственная площадка состоит из 1) непосредственно цеха по сборке тяжёлых редукторов, электродвигателей, преобразователей и мотор-редукторов, 2) сервисной площадки, где осуществляется экспертная диагностика и ремонт оборудования, 3) испытательной лаборатории, 4) склада комплектующих, 5) Участка окраски готовой продукции. 6) участка готовой продукции (упаковка/логистика).
• Всё производство оснащено современным зарубежным оборудованием (оснасткой) для сборки, испытательными стендами и приборами диагностики, качественным (премиум) электро-и-пневмо-инструментом.
• Руководство компании уделяет повышенное внимание комфорту сотрудников сборочного производства, оснащению рабочих мест. Культура производства на высоком уровне; звукоизоляция участков самая современная: в цехах уровень шума в 2.1 раза меньше допустимого по стандартам Класса 2 - Среднечастотные шумы (шумы большинства машин, станков и агрегатов неударного действия) и Класса 3 – (Высокочастотные шумы). Жёстко соблюдаются правила и нормы охраны труда, требований безопасности при производстве сборочных работ. Как результат – высокая производительность труда сотрудников, премии за перевыполнение плановых показателей предприятием, отсутствие текучести кадров. Коллектив практически не меняется в течение многих лет.
• Руководство организации поощряет и вознаграждает любые инициативы, касающиеся улучшения оборудования рабочего места, бережливой эксплуатации оборудования и инструмента, технологии сборки, тестирования или упаковки готовой продукции или других производственных операций, влияющих на производственную эффективность.
• Принята программа ротации, когда специалисты производства проходят стажировку на других производственных участках, тем самым повышая свою квалификацию и участвуя (осваивая) весь жизненный цикл выпуска продукции.

Формальные функциональные обязанности:

• В составе группы специалистов склада Вы осуществляете приемку, складирование, перемещение комплектующих и оборудования;
• Обеспечиваете маркировку готовых изделий, поступающих из цеха сборки, последующую упаковку готовой к отправке продукции;
• Занимаетесь комплектацией заявки и выдачу подготовленных комплектующих в цех сборочного производства;
• Занимаетесь комплектацией заказов по товарным накладным для отгрузки сторонним организациям;
• В случае отсутствия замещаете других технических сотрудников или специалистов склада;
• Оказываете поддержку в пределах своих профессиональных навыков и обязанностей другим сотрудникам;
• Ведёте электронную документацию в специализированном программном обеспечении.

Требования к работнику следующие:

• Средне-специальное или Высшее техническое образование;
• Специализация образования: "Электропривод и Автоматизация", "Мехатроника", "Технология машиностроения" или схожие;
• Опыт работы на производственном предприятии (участок сборочного производства; подразделение производственной или складской логистики; склад комплектующих схожих с нашей специализацией);
• Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность.

Желательно (не являются обязательными требованиями): поскольку на складе хранится широкая линейка комплектующих, требующих определённой технической грамотности персонала, во избежании ошибок с комплектацией заказа, нам хотелось бы (это не обязательное требование, а лишь пожелание), чтобы соискатель на вакансию в дополнение к основным требованиям имел что-то из следующего опыта:

• Опыт работы с технической документацией, спецификациями, пояснительными записками;
• Опыт работы с пневмо - и электроинструментом;
• Общие знания методов монтажа, регулировки и наладки электродвигателей и редукторов, преобразователей частоты, контроллеров;
• Опыт работы на машиностроительном/сборочном предприятии, основной продукцией которого являются редукторы, электродвигатели, частотные преобразователи или контроллеры.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Трудоустройство в стабильной, надёжной производственной компании в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Пятидневная рабочая неделя; Рабочий день с 08:30 до 17:30, в пятницу с 08:30 до 16:30;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Прямое подчинение начальнику склада/руководителю производства;
• Медицинская страховка: качественный полис ДМС после испытательного срока;
• Страхование от несчастных случаев;
• Бесплатный обед в столовой при производстве;
• Обеспечение спец.одеждой;
• В течение первых трёх месяцев Вы пройдёте плановое обучение (программа адаптации).
• На производственной площадке, на складе продукции - безукоризненная чистота.

Компенсация:

• Безукоризненная выплата заработной платы на банковскую карточку два раза в месяц;
• Белая зарплата, с обязательными отчислениями в пенсионный фонд, фонд социального страхования;
• Вилка базовой заработной платы для этой позиции: от 44 000 до 53 000 рублей в месяц (после удержания НДФЛ, на руки); зависит от квалификации кандидата и специализации опыта;
• 13-я зарплата при выполнении предприятием годового плана;
• Ежеквартальная премия при выполнении предприятием плана;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...