Вакансия № 12638260 на должность "Директор магазина" в городе (регионе) Мензелинск, Россия от компании "ТС Победа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ТС Победа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12638260 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,48 из 100 баллов |
Вакансия № 12638260 прочитана - 114 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Мензелинск, улица Челнинский тракт.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Директор магазина".
Открывается новый магазин "Победа" в г. Мензелинск, ул. Челнинский тракт!!! Открытие в начале апреля!!!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация бесперебойной работы магазина.
- Контроль над выполнением правил визуального мерчандайзинга.
- Контроль за кассовой дисциплиной.
- Проведение инвентаризаций.
- Выполнение торговых планов по продажам и прибыли.
- Формирование команды: подбор, обучение и мотивация персонала.
Требования к работнику следующие:
- Обязателен аналогичный опыт работы в розничной торговле на руководящей должности.
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующие деятельность розничного предприятия; основы экономики, организации труда и управления; товароведческие особенности товара, принципы выкладки товара, порядок приемки товара, правила денежных расчетов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ,
- «белая» з.п.,
- Сменный график 5/2, с 8.00 до 17.00,
- Материальная помощь определенным категориям сотрудников в виде продуктовых наборов,
- Есть премиальная часть,
- Горячие обеды за счет Компании,
- Возможность работать рядом с домом,
- Возможность карьерного роста.
- Профессиональное обучение за счет Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...