Вакансия № 12651719 на должность "Руководитель отдела персонала / HR Generalist" в городе (регионе) Правдинск, Россия от компании "ПАО Группа предприятий «Черкизово», Сегмент «Мясопереработка»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ПАО Группа предприятий «Черкизово», Сегмент «Мясопереработка»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12651719 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 12651719 прочитана - 157 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Правдинск, улица Дружбинское Шоссе, 4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ПАО ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО» – крупнейший в России производитель мясной продукции. Группа входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, свинины, продуктов мясопереработки и является крупнейшим в стране производителем комбикормов.

ООО ПКО «Отечественный продукт», основанный в г. Правдинск Калининградской области в 1999 году, был приобретен Группой «Черкизово» осенью 2010 года. В 2011 году на базе завода организовано современное производство сырокопченых колбас. В 2012 году открыт еще один цех - по производству ветчин и копчёностей. Среди планов дальнейшего развития – увеличение производственной мощности до 2000 тонн в месяц и открытие участка по производству варено-копченых колбас.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• Реализация кадровой политики группы компаний с учетом стратегических и операционных задач;
• Поддержание эффективного процесса подбора персонала;
• Развитие HR-бренда и формирование имиджа привлекательного работодателя;
• Привлечение и подбор персонала, адаптация сотрудников предприятия;
• Бюджетирование, ведение штатного расписания;
• Участие в проектах по улучшениям, оптимизации, автоматизации HR бизнес-процессов;
• Выстраивание продуктивных отношений с бизнес-руководителями компании;
• Участие в обучении и оценке персонала;
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
• Построение эффективной модели внутренних коммуникаций;
• Решение сложных конфликтных ситуаций;
• Развитие корпоративной культуры;
• Управление отделом (2 человека в прямом подчинении);

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет;
• Опыт работы на производственном предприятии будет большим преимуществом;
• Отличное знание трудового законодательства, экономики труда;
• Понимание тенденций рынка труда, компенсаций и льгот;
• Опыт работы с программами E-Staf и 1С\SAP;
• Гибкость и отличные коммуникативные навыки;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Место работы: Калининградская область, Правдинск, улица Дружбинское Шоссе;
• Трансфер из города до места работы;
• Работа в крупной стабильной компании-лидере рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентная белая зарплата;
• Корпоративные обучение и мероприятия.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...