Вакансия № 12657582 на должность "Управляющий сетью кафе быстрого питания" в городе (регионе) Хабаровск, Россия от компании "КЕБАБ-ХАУС (ООО ВРСК)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КЕБАБ-ХАУС (ООО ВРСК)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КЕБАБ-ХАУС (ООО ВРСК)" - http://www.кебабхаус.рф/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "КЕБАБ-ХАУС (ООО ВРСК)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12657582 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 16,35 из 100 баллов |
Вакансия № 12657582 прочитана - 247 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Хабаровск, Костромская улица.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Управляющий сетью кафе быстрого питания".
Требования к работнику следующие:
Требуется управляющий в сеть кафе быстрого обслуживания.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление компанией, ведение переговоров и установления контактов, заключение договоров, участие в определении стратегии и политики компании, координации деятельности сотрудников;
- Планирование, прогнозирование и осуществление выполнения планов по сети. Открытие новых кафе сети, вывод на плановые показатели рентабельности;
- Оценка эффективности работы кафе, разработка и внедрение мероприятий по улучшению показателей работы;
- Полный цикл управления персоналом, более 30 сотрудников в подчинении (подбор ключевых специалистов, обучение, ротация, мотивация, постановка и контроль выполнения задач);
- Организация маркетинговой деятельности розничной сети. Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий;
- Оптимизация и сокращение расходов (анализ , перераспределение, сокращение и контроль расходов на содержание и развитие);
- Контроль кассовой дисциплины;
- Ведение и сдача отчетности, проведение ревизий и инвентаризаций;
- Установление служебных обязанностей для подчиненных работников и контроль и принятие мер по обеспечению их исполнения;
- Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Контроль графиков работы;
- Проведение ежедневных инструктажей с персоналом .
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ЗП высокая.
Разместить Ваше резюме сейчас ...