Вакансия № 12657756 на должность "Специалист по кадрам" в городе (регионе) Белгород, Россия от компании "ФКУ ЦХиСО УМВД России по Белгородской области" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ФКУ ЦХиСО УМВД России по Белгородской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12657756 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,57 из 100 баллов |
Вакансия № 12657756 прочитана - 131 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Белгород, улица Островского, 23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 14500 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Осуществляет поиск и подбор персонала.
-
Проводит консультирование.
-
Неукоснительно соблюдает режим законности.
-
Знает и строго соблюдает требования трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по работе с кадрами, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной безопасности.
-
Самостоятельно изучает нормативно-правовые акты, регламентирующие работу с кадрами.
-
Разъясняет требования трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих прием, перемещение, перевод, увольнение, а также другие вопросы, отнесенные к работе с кадрами.
-
Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.
-
Накапливает и анализирует данные по подразделениям об укомплектованности, качественном составе, иные сведения, необходимые для выполнения функций по занимаемой должности.
-
Принимает необходимые меры к своевременному и качественному комплектованию вакантных должностей.
-
Подготавливает материалы по представлению на назначение, перемещение, увольнение, поощрение, наложение дисциплинарных взысканий и др., проверяет полноту и качество указанных материалов для включения в проекты приказов и требует устранения выявленных недостатков.
-
Подготавливает приказы.
-
Формирует и ведет личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.
-
Ведет учет предоставления отпусков, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
-
Выдает справки о настоящей трудовой деятельности работников.
-
Проводит заполнение соответствующих граф листков нетрудоспособности в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности
-
Контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени.
-
Составляет установленную отчетность.
-
Обеспечивает хранение кадровой документации.
-
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.
-
Осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения.
-
Осуществляет воинский учет.
-
Ведет штатно-должностную книгу, оформляет личные дела и служебные карточки.
- Высшее профессиональное образование.
- Знать и уметь основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, основные положения Государственной системы документационного обеспечения управления; правила подсчета страхового стажа работников; структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию; источники укомплектования организации кадрами, системы и методы подбора персонала; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; порядок формирования и ведения базы данных о персонале организации, организацию табельного учета; правила техники безопасности, производственной санитарии, охраны труда и противопожарной безопасности.
- 5-дневная рабочая неделя
- социальные гарантии
- оформление согласно трудовому законодательству РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...