Вакансия № 12696560 на должность "Региональный представитель (Улан-Удэ, Иркутск, Чита)" в городе (регионе) Улан-Удэ, Россия от компании "Десан" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Десан" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Десан" - http://www.desan.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Десан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12696560 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,77 из 100 баллов |
Вакансия № 12696560 прочитана - 82 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 70000 руб. на вакантной должности "Региональный представитель (Улан-Удэ, Иркутск, Чита)".
Более 20 лет создаем, продвигаем и продаем овощную консервацию под собственными брендами «Помидорка», «6 Соток». На сегодняшний день DESAN является лидером на рынке томатной пасты, а также одним из крупнейших производителей консервированных овощей.
Компания DESAN приглашает на работу Регионального представителя в г. Улан-Удэ.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществление продаж в зоне ответственности (Улан-Удэ, Иркутск, Чита):
- Развитие территории, анализ потенциала, оценка текущей ситуации, положение конкурентов, представленность и проч.;
- Выполнение плана продаж sell in /sell out;
- Работа в полях по увеличению вторичных продаж (опт, розница, хорека, сети)
- Развитие дистрибуции на территории:
- Осуществлении поиска и привлечении новых партнеров на территории (ключевых клиентов, сетевых клиентов, оптовиков);
- Презентация новых продуктов, систем мотивации для партнеров, условий акций, увеличение количественной и качественной дистрибуции;
- Контроль над соблюдением дистрибьюторами ценовой и территориальной политик;
- Обеспечение необходимого уровня товарного запаса;
- Контроль предоставления отчетности дистрибьютором;
- Работа с командами дистрибьюторов на территории, еженедельный выезд и работа в полях;
- Контроль ПДЗ, финансовый аудит партнеров;
- Работа с претензиями партнеров, принятие мер к их устранению;
- Посещение собраний ТП дистрибьютора. Обеспечение команд дистрибутора необходимыми информационными ресурсами;
- Презентация продукции компании, новинок;
- Совместные визиты с ТП дистрибьютора, наставничество\обучение продвижению продукции компании, работа по Must-List;
- Выполнение задач по вторичным \первичным продажам, увеличение АКБ и Must-List;
- Ведение переговоров с партнерами:
- Подготовка и презентация аналитических данных для переговоров с ЛС и дистрибьюторами;
- Переговоры с клиентами и партнерами на территории во всех каналах сбыта;
- Контроль выполнения контрактных условий ЛС (вводы, ротации, поднятие цен);
- Организация и выполнение ТМ мероприятий на территории. Выполнение целей акций в период проведения промо.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 2-х лет в управлении региональными продажами (FMCG) во всех каналах сбыта;
- Опыт управления продажами через отдел продаж общего прайса;
- Успешный опыт построения и развития дистрибуции в указанных областях;
- Опыт успешных переговоров с торговыми сетями и крупными дистрибьюторами;
- Максимальная ориентация на результат, системный подход в достижении целей;
- ПК - уверенный пользователь, знание Excel;
- Отличные аналитические навыки, навыки эффективной коммуникации;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в компании-лидере рынка, с более чем двадцатилетней историей развития;
- Полностью "белая" заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
- 50% Оклад + 50% бонус; дополнительная компенсация мобильной связи и ГСМ;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Home-office - 70% времени работа в полях;
- График работы 5\2 с 9.30 до 18.00; командировки (1-2 раза в мес. на 1-2 дня, командировочные оплачиваются отдельно).
Разместить Ваше резюме сейчас ...