Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Вакансия № 12763170 на должность "Главный инженер (производство)" в городе (регионе) Энгельс, Россия от компании "ООО Небо. Группа Практиков" на сайте Электронный Центр Занятости Населения


Репутация компании "ООО Небо. Группа Практиков" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12763170 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Рейтинг вакансии: 14,9 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 12763170 на должность Главный инженер (производство) от ООО Небо. Группа ПрактиковВакансия № 12763170 прочитана - 227 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети Одноклассники Сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте (ВК) Интернет-ресурс Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram)

Каталог свежих вакансий города (региона) Энгельс

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 до 125000 руб. на вакантной должности "Главный инженер (производство)".

Приветствуем вас, уважаемые потенциальные руководители!

Мы на стыке окончания года и начала нового! И по нашему мнению, - это отличное время начать поиск нужного для нас человека и не откладывать! )) Дело не ждет, масса работы сложной и очень интересной в бурно развивающейся компании, несмотря ни на что! Несмотря на кризис! ))

Поэтому, мы идем по своему плану. )) И именно сейчас, ставим себе непростую задачу - найти отличного главного инженера! И мы верим в успех! У нас вообще все цели высокие, нужно отметить. )) И признаться, мы умеем их достигать.

Согласен, нескромно, но честно! ))

Интересно кто мы такие? Нам есть, что рассказать!

Группа предприятий Сигнал, куда входит ООО "Сигнал-теплотехника» - одна их крупнейших промышленных, производственных групп в стране. Производимая нами продукция применяется на особо ответственных участках, в экстремальных условиях. Во многом она уникальна. Предприятия, входящие в бизнес-группу, начинали выпуск своей продукции 75 и более лет назад! Только вдумайтесь в эти цифры. ) Насколько богата наша история и научный и практический опыт!

А что сегодня?

Один из крупнейших заводов России по производству отопительного оборудования - ООО "Сигнал-Теплотехника», несмотря на вяло текущий кризис, за последние три года добивался ежегодного роста своих продаж на 15-30%.

Зачем?

Бурный стабильный рост показателей, открытие нового центра продаж, в виде торгового дома, в Москве, медленный, но бесповоротный и уверенный рост доли рынка, вменяемое технологическое оснащение, обновление оборудования и переход к использованию роботов,- все это заставляет нас искать соответствующий персонал, способный выполнять задачи, достигать результатов в текущем режиме, вместе с нами!

В общем, мы станем еще сильнее, еще эффективнее, в том числе, и с нашим новым руководителем инженерной службы! Да, мы уверены в своих силах и в наших людях.))

Что делать?

В целом ничего особенного)).

Обеспечить работу всего спектра оборудования, так сказать, бесперебойно (да любим мы все это слово) )), с учетом ППР, конечно, выстроив его максимально эффективно.

Так для нас, очень важным вопросом является опыт в понимании главным инженером работы и построения конвейерной системы. Это, так сказать, особое, но очень важное пожелание!

Состав оборудования достаточно разнообразен. Это оборудование с ЧПУ, например, револьверные станки, это огромное количество сварочного оборудования, в том числе, - роботы. Отдельное внимание ремонтному участку, так как сезонность в работе носит ярко выраженный характер.

Есть много того, что нужно сделать, а вот как, - это вы уже нам сами расскажете)). Вы должны знать, уметь и понимать лучше, чем мы)). Мы же готовы у вас научиться!

Что еще?

Нужен ли нам ваш опыт? Наверное, да, и производственный и управленческий. Опыт работы на производстве сродни или крупнее и технологичнее нашего.

Имеет значение не только ваше резюме, а именно ваше понимание, как, в какой последовательности вы делали подобное, и сможете объяснить "как" и сделать у нас, в рамках нашего производства. Иными словами реальная практика и ум, также важны.

На сегодня, служба главного инженера по структуре достаточно стандартна: это отдел главного технолога, отдел главного механика, электрики, и пока даже отдел конструкторов (возможны изменения).

Приветствуется знание инструментов "бережливого производства" (5С, Andon, «точно в срок», Kaizen, Kanban, Muda (потери), «быстрая переналадка», «супермаркет», «визуализация», Poka-Yoke и т.п.).

Будем рады, если, есть понимание таких инструментов как KPI (ключевые индикаторы эффективности), PDCA (постоянные улучшения), SMART (целеполагание) и т.п.

Будет замечательно, если вы ориентируетесь в таких понятиях как:

  • знание инструментов достижения показателей эффективности (ТPM-комплексный подход к уходу за оборудованием, частичная автоматизация оборудования, OEE - общая эффективность оборудования, Gemba - минимальное время реакции на проблемы и др.);
  • есть опыт управления процессами для достижения требуемых показателей эффективности (выполнение плана производства, уровень потерь на брак и доработку, уровень технологических потерь, значение OEE, продуктивность на сотрудника, уровень снижения себестоимости, соблюдение сроков внедрения новой продукции и оборудования);
  • ну и конечно, знание принципов ИСО 9001, и вообще, инструментов влияния на качество;

Управляется у нас главный инженер генеральным директором!

Наше обещание!

Мы надежны, - вот уже 20 с лишним лет мы идем своим курсом! Несмотря ни на что! Мы умеем расти и развиваться в российских реалиях.

Мы держим слово, данное людям, создаем им все необходимые условия для достижения целей. Остальное за вами!

p.s. будет замечательно, если вы напишите сопроводительное письмо, в котором ответите своими словами на вопрос: «почему данную работу вы сможете выполнить успешно?».

p.p.s. если вы считаете, что способны сделать данную работу "на отлично", и при этом, ваши материальные ожидания выше - никаких проблем)),- смело сообщите нам об этом!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Портал Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте (ВК) Сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ОК (Одноклассники)

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Веб-портал Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК) Веб-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети VKontakte

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети VK (ВКонтакте) Веб-сайт Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК) Портал Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ОК Интернет-сайт Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Портал Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВК (ВКонтакте)