Специалист по персоналу
Вакансия № 1281279 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "ЭЛЕКТРОСИЛА, сеть магазинов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭЛЕКТРОСИЛА, сеть магазинов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭЛЕКТРОСИЛА, сеть магазинов" - http://sila.by
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ЭЛЕКТРОСИЛА, сеть магазинов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1281279 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,07 из 100 баллов |
Вакансия № 1281279 прочитана - 124 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Минск, г. ул.Фабрициуса, 8б/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 800 бел. руб. на вакантной должности "Специалист по персоналу".
Компания "Электросервис и Ко", в связи с расширением штата, объявляет конкурс на вакансию специалист по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поиск и подбор персонала разного уровня (продавец, специалист, руководитель подразделения);
- размещение вакансий на различных порталах по поиску работы;
- проведение телефонных и личных собеседований;
- проведение тестирования кандидатов на финальных этапах собеседований;
- адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
- постоянное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.
- опыт работы специалистом по персоналу от 2-х лет;
- знание инструментов отбора персонала;
- отличные коммуникативные навыки;
- ответственность, организованность;
- дополнительное образование в области HR;
- желание и стремление развиваться как профессионал.
- комфортный офис в центре города;
- достойный уровень заработной платы;
- профессиональное развитие.
Работай с нами и управляй своим успехом!
Ждем Ваших резюме с сопроводительным письмом!
Разместить Ваше резюме сейчас ...