Вакансия № 12821679 на должность "Бизнес-коуч" в городе (регионе) Хабаровск, Россия от компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12821679 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,95 из 100 баллов |
Вакансия № 12821679 прочитана - 75 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В Росбанке, частном универсальном банке в составе международной финансовой группы Societe Generale, открыта вакансия Бизнес - коуч .
РОСБАНК - крупнейшее российское подразделение французской группы Societe Generale, оказывающее все виды услуг частным и корпоративным клиентам. На протяжении 10 лет Росбанк является одним из самых привлекательных работодателей России.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Устанавливать и развивать бизнес-отношения с руководителями подразделений банка в курируемом регионе;
- Повышать эффектность работы руководителя подразделения через инструменты коучинга;
- Регулярно взаимодействовать с руководителями подразделений банка по запускаемым со стороны ГО проектам, относящимся к Розничному бизнесу, обучению, развитию и оценке знаний и навыков, осуществлять помощь в их внедрении и сопровождении в сети;
- Анализировать показатели выполнения плана продаж, оценки качества обслуживания, оценки знаний продуктовой линейки Банка и компаний- партнеров и оценки лояльности клиентов для определения приоритетов в работе, фокусировать руководителя ДО на поиске решений системных проблем и поддерживать их устранение;
- Проводить оценку знаний и навыков сотрудников и руководителей по результатам обучающих мероприятий, наблюдений и в процессе работы с целью выявления проблем и областей развития;
- Формировать совместно с каждым руководителем и сотрудником план развития, осуществлять контроль за его реализацией;
- Осуществлять помощь сотрудникам и руководителям на местах в практическом применении знаний и навыков, приобретенных на обучающих мероприятиях, во внедрении стандартов работы, инструментов продаж и управления результатом;
- Предоставлять отчетность о проведенных мероприятиях по коучингу и их результатах.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в банке на управленческой позиции от 1 года, опыт работы в банке в области продаж финансовых услуг от 2х лет;
- Опыт создания и развития успешной, эффективной команды (Управляющий банковским офисом/ Начальник отдела продаж и обслуживания клиентов в банке);
- Знание и умение демонстрировать стандарты работы сотрудников сети, а также Руководителя ВСП, знание текущих проектов Банка, знание и понимание ключевых показателей бизнеса, умение их рассчитать, понимание работы подразделений сети, инструментов обучения (для внутренних кандидатов);
- Желателен опыт полевого сопровождения сотрудников в продажах, в т.ч. проведение коучинг - сессий;
- Высшее профессиональное образование. Дополнительным преимуществом будет наличие образования в сфере коучинга, проведения тренингов;
- Опыт успешных личных продаж банковских продуктов;
- Навыки наставничества, развития и мотивации сотрудников, повышения их персональной эффективности;
- Знание и умение демонстрировать любую модель продаж и управления людьми, мотивация на развитие персонала;
- Обладать развитыми аналитическими навыками.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы, состоящей из оклада и премиальной части;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Дополнительная оплата банком 10 календарных дней больничного в году;
- Добровольное медицинское страхование;
- Льготные тарифы пользования продуктами и услугами банка;
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...