Вакансия № 12946191 на должность "Врач-физиотерапевт" в городе (регионе) Барнаул, Россия от компании "ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр" - https://medicine33.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12946191 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,77 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Врач-физиотерапевт".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
участвует в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
- в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение;
• определяет целесообразные методы воздействия физическими факторами при тех или иных заболеваниях, применяет объективные методы обследования, выявляет общие и специфические признаки заболевания. выбирает оптимальный для больного физиотерапевтический комплекс;
• оказывает необходимую срочную помощь при неотложных состояниях;
• дает оценку течению заболеваемости и влияния физических факторов, оценивает возможные осложнения заболевания и осложнения, связанные с воздействием физических факторов;
• оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности;
• руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению ими своих должностных обязанностей;
• контролирует правильность проведения лечебных процедур, эксплуатации аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;
• участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала;
• планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности;
• обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
Требования к работнику следующие:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
Подготовка в ординатуре по специальности "Физиотерапия".
Сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Физиотерапия".
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Медицинского информационно-аналитического центра в рамках Национального проекта «Здравоохранение»
— Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области.
— Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
— Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка).
— Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей +Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб + Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений + льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
—Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...