Вакансия № 1295582 на должность "Руководитель отдела почтовых отправлений" в городе (регионе) Астана, Казахстан от компании "ООО Дотком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Дотком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Дотком" - http://dotcom24.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Дотком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1295582 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,44 из 100 баллов |
Вакансия № 1295582 прочитана - 84 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 450 до 900 USD на вакантной должности "Руководитель отдела почтовых отправлений".
В связи с расширением приглашаем на работу Руководителя отдела почтовых доставок.
Наш Call-центр консультирует и оформляет заказы интернет-магазинов на территории России и стран СНГ. Осуществляет активные продажи товаров по заявкам (БЕЗ ПОИСКА и ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ)
Мы предлагаем сотрудникам стабильный и комфортный уровень дохода, официальное оформление, реальные возможности роста и развития в компании.
Мы готовы мотивировать, поддерживать и помогать ВАМ!
Основной функционал:
- Руководство отделом и поддержание дисциплины (в подчинении 5-8 сотрудников);
- Бесперебойная отправка заказов (взаимодействие со складом);
- Разработка и оптимизация системы мотивации сотрудников;
- Взаимодействие с каз.почтой по розыску/возвратам;
- Анализ выкупа тех или иных товарных позиций;
- Обеспечение плановых KPI;
- Отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на позиции руководителя отдела доставки (желательно интернет магазин) от 1 года;
- Успешный опыт работы с каз.почтой: отправки, возвраты, потерявшийся товар и т. д.;
- Отличный уровень знания ПК и офисных программ ;
- Опыт в работе с большим кол-вом отправок;
- Опыт управления коллективом;
- Системность, активность, нацеленность на результат, лидерские качества;
- Готовность к активной работе;
- Умение работать в условиях многозадачности, ориентация на результат;
- Хорошие организаторские способности, умение принимать решение и брать ответственность на себя.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 6/1с 9 до 19;
- Уровень заработной платы 150 000 тенге (оклад, на руки) + бонусы. После испытательного срока бонусы достигают 100% от оклада;
- Официальное оформление;
- Развитие профессиональных навыков;
- Работа в молодом и дружном коллективе.
Присоединяйся :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...