Начальник отдела продаж
Вакансия № 1296810 в населенном пункте (городе) Киров, Россия от компании "МАГНИТ, Розничная сеть" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МАГНИТ, Розничная сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МАГНИТ, Розничная сеть" - http://www.magnit-info.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1296810 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,64 из 100 баллов |
Вакансия № 1296810 прочитана - 89 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Киров, улица Чернышевского, 5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 107800 до 145400 руб. на вакантной должности "Начальник отдела продаж".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж.
- Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (руководителей групп магазинов филиала).
- Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки. Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами.
- Контроль корректности, полноты составления бюджета магазинов отделом продаж и контроль исполнения утвержденного бюджета;
- Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование (приветствуются специализации: экономика, коммерция, товароведение, менеджмент);
-
Опыт работы руководителем не ниже начальника Отдела продаж в крупной компании (от 3-х лет);
-
Опыт руководства системой через подчиненных не менее 2-х лет (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников);
-
Знание методологии оценки эффективности работы магазина;
-
Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности;
-
Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, электронная почта, Интернет);
-
Обязательно наличие личного автомобиля и готовность использовать в работе;
Мы предлагаем:
- Официальную заработную плату;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
-
Надбавку за стаж работы;
- Компенсацию ГСМ и амортизации автомобиля
- Компенсацию сотовой связи
- Корпоративные программы обучения и ввода в должность
- Корпоративные социальные программы для сотрудников
Разместить Ваше резюме сейчас ...