Вакансия № 13053926 на должность "Врач-гастроэнтеролог (Р. Карелия, г. Сегежа)" в городе (регионе) Забайкальск, Россия от компании "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" - http://сегцрб.рф/

Репутация компании "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 13053926 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 13053926 прочитана - 115 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 70000 руб. на вакантной должности "Врач-гастроэнтеролог (Р. Карелия, г. Сегежа)".

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации

• Высшее образование, наличие сертификата по специальности "Гастроэнтерология", действующего на территории РФ, наличие мед. книжки.

• Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс. руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия

• Ведомственное жилье или оплата найма жилья

  - Ежегодный отпуск 58 календарных дней;

  - Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

  - Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %

  - Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

  - Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

  - Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

  - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

  - Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

  Полный рабочий день

  на территории работодателя

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...