Вакансия № 13090778 на должность "Директор салона связи" в городе (регионе) Кашира, Россия от компании "ООО Максимус-Ритейл" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Максимус-Ритейл" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Максимус-Ритейл" - http://maximus.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Максимус-Ритейл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13090778 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 18,16 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Директор салона связи".
Официальный дилер крупнейших операторов сотовой связи МТС, Билайн, Мегафон и ТELE2 приглашает в свою команду директора для работы на точке продаж!
Должностные обязанности:
- Выполнение плановых показателей;
- Планирование и организация работы салона;
- Координация и контроль деятельности персонала магазина;
- Работа с персоналом (мотивация, адаптация и т.д.);
- Проведение инвентаризаций.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в СОТОВОМ РИТЕЙЛЕ на РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ не менее года;
- Опыт руководства коллективом;
- Опыт личных продаж;
- Уверенный пользователь ПК (Знание программы 1С, как преимущество);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оплачиваемое обучение и стажировка (от 15000 до 20000);
- Оформление по ТК РФ;
- Оклад + премия за закрытые показатели + KPI + бонусы по итогу работы;
- Заработная плата начисляется 3 раза в месяц на карту;
- Курсы и тренинги для дальнейшего роста и профессионального развития внутри компании;
- Система рейтингов - карьерный рост уже через 6 месяцев!
- 100% Территориальных руководителей - наши бывшие управляющие салонов!
- Конкурсы и розыгрыши призов, где каждый имеет право на победу!
- Развитая корпоративная культура, всегда молодой и позитивный коллектив!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...