Вакансия № 1309691 на должность "Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "Единый Федеральный Юридический Центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Единый Федеральный Юридический Центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Единый Федеральный Юридический Центр" - http://www.ef-uc.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Единый Федеральный Юридический Центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1309691 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, Большая Печерская улица, 31/9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Единый Федеральный Юридический Центр — юридическая компания в сфере страхового и банковского права с 10-летним опытом успешной работы, из которых 2,5 года — дистанционное обслуживание клиентов по всей территории РФ!
Наша компания отлично стартовала в 2007 году, предлагая востребованную на рынке услугу, и за 10 лет достигла следующих результатов:
? 6 представительств по России: Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Волгоград, Ростов-на-Дону.
? 10 отделов, эффективно взаимодействующих между собой и обеспечивающих четкую структурированную работу на всех этапах бизнес-процесса: отдел маркетинга, call-центр, отдел по работе с клиентами, юридический отдел, отдел сопровождения клиентов, и т.д.
Наш продукт — взыскание банковских страховок (споры с банками) и взыскание компенсаций за ДТП (споры со страховыми компаниями).
В связи с расширением штата компании и hr-отдела открыт конкурс на вакансию «HR-менеджер»
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск кандидатов на вакансии, в том числе массовый подбор специалистов в головной офис и регионы присутствия компании.
- Размещение информации о вакансиях в открытых источниках, форумах, социальных сетях
- Проведение первичных интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям. Телефонные интервью, очные собеседования, скайп-собеседования, взятие рекомендаций
- Назначение кандидатов на собеседование с руководителями структурных подразделений
- Контроль прохождения собеседований
- Сбор обратной связи по результатам прохождения интервью
Требования к работнику следующие:
- Хорошие коммуникативные навыки, умение расположить к себе кандидата
- Ориентированность на результат во всех процессах работы
- Ответственность, ?умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, стремление к развитию
- Опыт подбора персонала желателен, но не обязателен.
- Кандидаты с опытом работы на телефоне и желанием развиваться в сфере HR - в приоритете.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильная работа в структуре федеральной компании;
- Коллектив: в большей части - молодой, а также дружный и профессиональный.
- График работы: с 09:0 до 18:00 (5-дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье — выходные, праздники согласно производственному календарю). Фиксированный обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 в собственной мини-кухне
- Официальное трудоустройство (по ТК РФ с первого дня), социальные гарантии (оплата больничных и отпускных);
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
- Корпоративное обучение за счет компании;
- Комфортный офис: в центре города (ориентир — пл. Свободы, пл. Минина). Наш «уютный» размер позволяет всегда быть на связи с руководством и решать все возникающие вопросы и проблемы без проволочек и лишней бюрократии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...