Вакансия № 13164956 на должность "HR менеджер" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "ООО МКК Крк-Финанс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МКК Крк-Финанс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МКК Крк-Финанс" - https://krk-finance.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО МКК Крк-Финанс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13164956 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,85 из 100 баллов |
Вакансия № 13164956 прочитана - 102 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Молокова, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 60000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Закрытие вакансий персонала;
- Управление процессами поиска, отбора и адаптации персонала в филиалах;
- Разработка программ по снижению оттока и удержанию персонала;
- Формирование кадрового резерва;
- Организация и проведение мероприятий, направленных на социально-психологический климат в коллективе и адаптацию новых сотрудников;
- Работа с табелем и отчетностью
- Самостоятельная разработка и проведение тренингов на постоянной основе для административно управленческого персонала;
- Анализ обратной связи по результатам тренингов;
- Составление индивидуальных планов развития;
- Анализ текущего уровня знаний и разработка мероприятий по улучшению показателей;
- Предоставление отчетности;
- Кадровое делопроизводство.
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Владение современными технологиями управления персоналом;
- Опыт разработки тренингов и учебных материалов;
- Готовность к командировкам.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (ЗП два раза в мес.10-го и 25-го числа);
- График работы 5/2 (пн-пт с 10:00 до 18:00);
- Современный офис на Взлетке
Разместить Ваше резюме сейчас ...