Вакансия № 13165851 на должность "Ведущий инженер технического отдела в филиал Трамвайное управление" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ГУП Мосгортранс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГУП Мосгортранс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГУП Мосгортранс" - http://mosgortrans.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ГУП Мосгортранс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13165851 добавлена в базу данных: Вторник, 19 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Сельскохозяйственная улица, 9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Ведущий инженер технического отдела в филиал Трамвайное управление".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и проверка норм расхода запасных частей и материалов
- Участие в списании ТМЦ
- Составление отчетов, графиков, таблиц, калькуляций
- Разработка технических заданий для проведения тендеров
Требования к работнику следующие:
- Высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее специальное образование
- Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года
- Основы деловой переписки
- Чтение схем и чертежей
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint) AutoCad - приветствуется
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
- оплата больничных листов
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
- дополнительное образование за счет предприятия
- обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
- базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
- профсоюзная организация
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...