Вакансия № 132172 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "ООО Горизонт, ТК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Горизонт, ТК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Горизонт, ТК" - http://www.kras-gorizont.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Горизонт, ТК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 132172 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,29 из 100 баллов |
Вакансия № 132172 прочитана - 162 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 25000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Группа компаний Горизонт в связи с расширением
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор сотрудников на линейные должности, прием заявок на подбор, составление профиля должности, информационная компания вакансий, проведение первичных собеседований, массовый подбор, сопровождение до руководителей, контроль выхода на работу, взаимодействие с руководителями по прохождению стажировки и адаптации новых сотрудников.
- Заключение договоров на период стажировки, контроль.
- Взаимодействие с подразделениями по кадровым вопросам, оформление справок и документов.
- Прием телефонных звонков, консультирование работников и соискателей.
Требования к работнику следующие:
- Образование: высшее (желательно управление персоналом, психология).
- Опыт в подборе линейного и производственного персонала (желательно в производственной компании).
- Навыки организации подбора на линейные и производственные вакансии. Умение обеспечить поток соискателей, знание ключевых каналов для поиска. Техническая подкованность.
- Навыки проведения собеседований.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Умение устанавливать контакт и находить подход с разными людьми.
- Знание трудового законодательства. Навыки работы в программе 1С ЗУП (8 версия).
- Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Инициативность. Креативность. Дружелюбие. Терпимость. Требовательность. Любовь к своему делу.
Условия работы:
- 5- ая рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
- Льготное питание в собственном кафе.
- Скидки в сети магазинов «Горизонт».
- Доплаты за выслугу лет от 1 года работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...