Вакансия № 13246615 на должность "Специалист по кадровому делопроизводству" в городе (регионе) Находка, Россия от компании "Группа Компаний «Доброфлот»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний «Доброфлот»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний «Доброфлот»" - http://www.доброфлот.рф
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "Группа Компаний «Доброфлот»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13246615 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,84 из 100 баллов |
Вакансия № 13246615 прочитана - 188 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Первый отбор кандидатов проходит по резюме (время рассмотрения от 3 до 5 дней), далее Вы можете связаться с Менеджером по подбору персонала и уточнить актуальную информацию.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам;
2. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
3. Внесение информации о кадровых изменениях (прием, перевод, увольнение, отсутствия) в базу данных (1С ЗиУП).
4. Ведение учета сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
5. Внесение данных о сотрудниках в базу данных.
6. Оформление и ведение Личной карточки работника формы Т-2.
7. Контроль сроков трудовых договоров их своевременное перезаключение или прекращение.
8. Проверка табелей учета рабочего времени сотрудников два раза в месяц.
9. Своевременное информирование бухгалтера по начислению заработной платы о табелях учета рабочего времени
Требования к работнику следующие:
Образование: высшее (специальность: математика, экономика, финансы)
Знания, навыки, умения:
• Трудовое законодательство, в том числе Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Кадровое делопроизводство, порядок учета движения кадров и составления отчетности, в том числе правила оформления документов по приему, увольнению, перемещению работников, оформления временных отсутствий
• Основы работы в учетной программе "1С: Зарплата и кадры", в офисных приложениях MS Excel, MS Word, MS Outlook, Internet Explorer;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Официальное трудоустройство;
2. Корпоративное питание;
3. Участие в ежегодной системе премирования;
4. Выплата заработной платы дважды в месяц, без задержек;
5. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
6. Место работы: п. Новый Мир (Доставка с Б. Камня);
7. График работы: 08:00-17:00, пятидневная рабочая неделя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...