Вакансия № 13253614 на должность "Водитель с личным автомобилем" в городе (регионе) Благовещенск, Россия от компании "СНС, Группа Компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "СНС, Группа Компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13253614 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Благовещенск, улица Калинина, 116/2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Водитель с личным автомобилем".
Требования к работнику следующие: • образование не ниже среднего;
• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: • работа с существующей клиентской базой НА ЛИЧНОМ АВТОМОБИЛЕ ( будка ,фургон ) до 3 тонн;
• выполнение планов продаж и дистрибуции;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• надбавки за стаж работы в должности;
• компенсация ГСМ и амортизации личного автомобиля;
• компенсация мобильной связи;
• возможность участия в мотивационных программах;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...