Вакансия № 13255302 на должность "Региональный менеджер" в городе (регионе) Елец, Россия от компании "ПАРТНЁР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАРТНЁР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАРТНЁР" - http://partner48.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ПАРТНЁР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13255302 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,12 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 55000 руб. на вакантной должности "Региональный менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление розничными магазинами (3 -5 магазинов) в Липецкой области; управление региональными менеджерами в г. Тула и г. Белгород.
- Формирование команды продавцов-консультантов в магазинах;
- Контроль работы сотрудников;
- Участие в обучении персонала;
- Разработка системы мотивации и развития персонала.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в розничной сети;
- Опыт управления персоналом от 1 года;
- Опыт построения системы контроля в коллективе;
- Организация и обучение сотрудников;
- Мотивация персонала;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оплата труда: оклад + %% = доход 45000 - 55 000 рублей (в зависимости от количества магазинов в управлении);
Мы предлагаем:
- возможность профессионально и творчески реализоваться в успешной компании;
- существенный рост зарплаты при росте квалификации;
- оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
- бесплатное обучение по методикам компании;
- бонусные и мотивационные программы, разнообразные тренинги;
- поэтапный карьерный рост;
- работа в компании федерального значения;
- официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет (оплата отпуска, больничный);
- своевременная выплата достойной заработной платы (2 раза в месяц).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...