Вакансия № 13258975 на должность "Эксперт по разработке программ (Корпоративный Университет)" в городе (регионе) Липецк, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 13258975 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 13258975 прочитана - 52 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Разработка и внедрение обучающих программ Корпоративного Университета по широкому кругу тем: финансы, ИТ, непрофильные компетенции (soft skills) и др.
• Снятие запроса с заказчика, формализация и прописывание целей и задач программы, связь содержания программы с основными целями программы, формы подведения итогов программы.
• Кастомизация программ в зависимости от целевой аудитории управленцев.
• Разработка учебных материалов: кейсы, интерактивные упражнения, материалы для изучения.
• Проведение тренингов по передаче разработанных материалов совместно с экспертами разработчиками от НЛМК.
• Разработка оценочных инструментов для контроля знаний.
• Разработка методических пособий для внутренних тренеров
• Разработка совместно с внешними или внутренними провайдерами дистанционных материалов для поддержки тренеров: дистанционных курсов, фильмов, вэбинаров и пр.
• Включение в программу передовых практик и методов по теме программы (с привлечением внешних экспертов и организаций).
• Отслеживание хода обучения тренеров, проведение сессий обратной связи по эффективности внедрения, поддержание постоянной обратной связи с тренерами по контенту и методам донесения.
• Курирование контента программы: регулярные апдейты содержания, дополнения, разработка дополнительных материалов. Перевод материалов в дистанционный формат и минимизация очного обучения без потери эффективности
• Управление знаниями по программе и курирование экспертных сообществ по программе
• Курирование качества подготовки и достаточности тренеров по программе.
• Управление клиентскими отношениями с заказчиком обучения: проведение регулярных встреч по отчетности по программе, предложения по повышению эффективности.

• Высшее образование.
• Курсы повышения квалификации в области L&D международных школ и организаций.
• Опыт работы от 2 лет в методологии разработки программ обучения.
• Опыт разработки учебных программ внутри компании с нуля.
• Навыки подготовки тренеров.
• Английский язык от уровня intermediate (устный и письменный).
• Продвинутый пользователь Power Point.
• Знание электронных платформ обучения.
• Наличие авторских программ.
• Международная сертификация бизнес-тренера, коуча как преимущество.
• Аналитические способности, клиентоориентированность (умение работать с заказчиками на уровне топ-менеджмента компании).
• Ориентация на результат, умение работать в рамках поставленных сроков.

• компенсация аренды жилья для кандидатов из других регионов;
• оформление согласно ТК РФ;
• ДМС (после прохождения испытательного срока).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...