Вакансия № 13261382 на должность "Директор Института развития образования" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО Алматы Менеджмент Университет - AlmaU" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Алматы Менеджмент Университет - AlmaU" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Алматы Менеджмент Университет - AlmaU" - http://career.almau.edu.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ТОО Алматы Менеджмент Университет - AlmaU" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13261382 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,16 из 100 баллов |
Вакансия № 13261382 прочитана - 189 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Алматы, улица Розыбакиева, 227.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Разрабатывает Стратегию развития, Бюджет и Программы обучения Института развития образования, Center for Teaching Excellence;
-
Представляет интересы Университета в государственных органах, учреждениях образования и др.организациях по вопросам, входящим в компетенцию директора;
-
Обеспечивает процесс организации и постоянного обучения профессорско-преподавательского состава университета (тренинги и семинары, Зимняя, Весенняя, Летняя и Осенняя школы AlmaU);
-
Осуществляет контроль качества образовательного процесса при реализации образовательных программ Института развития Образования, Center for Teaching Excellence с учетом развития конкурентного и инновационного образовательного продукта;
-
Обеспечивает качественный подбор тренеров в Институт развития Образования, Center for Teaching Excellence;
-
Обеспечивает качественный состав профессорско-преподавательского состава университета через процедуры конкурсно-контрактной комиссии, оценки профессорско-преподавательского состава.
Требования к работнику следующие:
- Ученая степень PhD;
- Профессиональная подготовка в области менеджмента, экономики и бизнес- администрирования, управления персоналом, управления проектами;
- Преподавательский стаж – не менее 5 лет, приветствуется опыт преподавания в формате «Тренер для тренеров»;
- Административный опыт в сфере высшего образования и профессионального развития;
- Наличие публикаций по темам преподавания и обучения;
- Приверженность академическому превосходству и инновациям в сфере образования
Знания и навыки:
- Основных нормативных правовых документов системы образования Республики Казахстан;
- Теорий и научных школ образования;
- Современных методик преподавания и оценки;
- Инструментов мотивации и коучинга для преподавателей;
- Эффективных методологий онлайн-обучения;
- Разработки образовательных программ, в том числе на платформах массовых открытых онлайн-курсов;
- Количественных и качественных методов исследований;
- Наличие опыта проведения исследований в сфере образования;
- Разработки и внедрения новых продуктов и услуг
Разместить Ваше резюме сейчас ...