Вакансия № 13521001 на должность "Территориальный супервайзер (Канск)" в городе (регионе) Канск, Россия от компании "Пятерочка. Магазины" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Пятерочка. Магазины" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 13521001 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 13521001 прочитана - 66 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 64600 до 120000 руб. на вакантной должности "Территориальный супервайзер (Канск)".

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает профессионалов розничного бизнеса на должность Супервайзера магазинов Канск, Бородино, Уяр.

Мы ждем активных, целеустремленных, амбициозных, готовых к решению интересных и нестандартных задач.

Должностные обязанности:

• Выполнение целевых показателей магазинов куста по розничному товарообороту (магазины Канск, Бородино, Уяр)
• Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов.
• Обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов.
• Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов.
• Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа.
• Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей.
• Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов.
• Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах
• Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов.
• Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе.
• Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами
• Анализ работы конкурентов на регулярной основе.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы от 2 лет, предпочтительно в розничном бизнесе.
• Опыт работы руководителем от 1 года. Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды.
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
• Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения
• Высокая скорость принятия решений
• Ориентация на результат
• Лидерские качества

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Профессиональное развитие, обучение, стажировка в других регионах
• Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных
• Конкурентный уровень заработной платы
• Работа в компании-лидере отрасли
• Обеспечение современными гаджетами и оргтехникой
• Насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие мероприятия)
• Территория ответственности определяется по результатам собеседования.
• Соцпакет: Компенсация расходов на ГСМ, амортизацию автомобиля, Компенсация расходов на мобильную связь, ДМС

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...