Вакансия № 135514 на должность "Менеджер по развитию бизнеса" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО JobHelp" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО JobHelp" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО JobHelp" - http://jobhelp.center/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО JobHelp" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 135514 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 135514 прочитана - 262 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию бизнеса".

В связи с расширением бизнеса и увеличением количества проектов, в Британской компании в г. Санкт-Петербург открыта позиция менеджера по развитию бизнеса. Работы и возможностей для заработка - море, в виду расширения продакшн-отдела, а соответственно количества проектов!

Если у Вас хороший разговорный английский язык, Вы сможете его регулярно использовать и развивать, работая с англоговорящими клиентами.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Переговоры с первыми лицами российских и англоговорящих компаний. Инструменты - телефон, бизнес-переписка, скайп (владение английским языком будет являться Вашим преимуществом!);
• Подбор подходящих форматов участия для клиента и составление коммерческих предложений;
• Завершение сделки.

Личностные качестве:

• Тонкий психолог, умение слушать, слышать, читать между строк и креативно искать решение;
• Нацеленность на результат;
• Амбициозность, подкрепленная трудолюбием;
• Уверенность в себе;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Быстрая обучаемость;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Стрессоустойчивость;
• Позитивное отношение к жизни.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в динамичной компании, нацеленной на постоянный рост и развитие;
• Оклад + % от продаж (для сильных кандидатов возможность индивидуального и гибкого подхода к условиям оплаты труда);
• Своевременная выплата заработной платы;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Готовая база данных, более 50000 контактов + регулярное ее пополнение;
• Более 15 различных проектов в год, всегда есть на чем заработать;
• Уникальная программа развития специалистов и школы продаж, которой просто нет в России. Наставничество;
• Серьезная поддержка продаж в виде постоянных маркетинговых рассылок, сильного сайта и работы с десятками медиа-партнеров;
• Отличный, позитивный коллектив;
• Инициатива, креатив и преданность делу не остаются не замеченными;
• Для лучших менеджеров – карьерный рост до руководителя группы продаж и стажировка в Лондонском офисе

Сейлз-менeджер – это святыня компании,и они являются сильнейшими мотиваторами движения всей команды проекта. Мы любим людей, кто поверив в нас, готов рисковать, выйти из зоны комфорта, и идти брать новый уровень профессионального и личностного развития.

Предварительный отбор осуществляется по данным резюме!

Прочие требования:

• Знание специфики В2В-рынка и понимание стратегий продвижения компаний-клиентов;
• Желательно наличие высшего образования;
• Английский язык - свободный уровень владения;
• Если у вас мало опыта, но вы чувствуете, что у вас есть сильный потенциал (вы тонкий психолог и вам интересен бизнес/ коммерция/ предпринимательство), для особо талантливых людей компания проводит программу развития специалиста с НУЛЯ!
• В одном из этапов отбора все кандидаты проходят телефонное интервью, в котором задачей является выступить в роли менеджера нашей компании и продать один из наших проектов. Справитесь, будем встречаться лично, чтобы не тратить ни Ваше, ни наше время напрасно.

Уважаемые соискатели!

Так как Ваше резюме после нашего просмотра может быть передано на рассмотрение компании-работодателя, просим Вас при отправке отклика писать сопроводительное письмо и указывать в резюме ожидаемую зарплату.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...