Вакансия № 13558678 на должность "Спеціаліст з мотивації персоналу" в городе (регионе) Киев, Украина от компании "ROSHEN, Кондитерская корпорация" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ROSHEN, Кондитерская корпорация" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ROSHEN, Кондитерская корпорация" - http://www.roshen.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "ROSHEN, Кондитерская корпорация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13558678 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Киев, Демеевская, проспект Науки, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 40000 грн. на вакантной должности "Спеціаліст з мотивації персоналу".
Основні обов'язки:
- Контроль ведення штатного роcпису і підготовка періодичної звітності
- Аналіз фонду оплати праці, моніторинг відхилень за плановими і фактичними показниками
- Розробка та впровадження моделей оплати праці, супровід їх впровадження
- Підготовка пропозицій щодо зміни рівня заробітних плат за активами Корпорації
- Аналіз оптимальної чисельності трудових ресурсів, виявлення резервів зростання продуктивності праці
- Аналіз ефективності організаційної структури підрозділів
- Аналіз технологічних операцій і процесів, витрат робочого часу на їх виконання, удосконалення схем організації робіт, карт розстановки робочих місць
- Розробка форматів та стандартів надання звітності для активів Корпорації.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (фінансова, математична, економічна)
- Досвід роботи від 5 років в сфері розрахунку заробітної плати, формування собівартості продукції (в частині ЗП), економіки праці
- Досвід супроводу проектів щодо вдосконалення систем мотивації
- Розуміння бізнес процесів виробничого підприємства
- Знання правових аспектів питань організації праці і заробітної плати; знання порядку, методів і принципів формування норм і розцінок
- Знання роботи систем мотивації (відрядна система оплати праці)
- Впевнений користувач Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Visio
- Знання англійської мови на рівні intermediate та вище.
Особисті якості:
- Аналітичне мислення, відповідальність, стресостійкість,
- Навички ефективної комунікації, презентаційні навички.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату
- Офіційне працевлаштування
- Медичне страхування
- Смачні обіди за рахунок компанії
- Програми навчання.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...