Вакансия № 13567706 на должность "Диспетчер" в городе (регионе) Карачаевск, Россия от компании "ООО АгроКурс Холдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АгроКурс Холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АгроКурс Холдинг" - http://www.agro-gps.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО АгроКурс Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 13567706 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,66 из 100 баллов |
Вакансия № 13567706 прочитана - 82 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Диспетчер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Прием звонков;
- Технически грамотный диалог с последующей передачей в профильный отдел;
- Консультация клиентов по вопросам продукции Компании;
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании;
- Регистрации и ведение контактов в CRM Мегаплан;
Требования к работнику следующие:
- Грамотная речь, вежливость, активность;
- Нацеленность на результат;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Четко обозначенные зоны роста;
- Ноутбук или компьютер со стабильным интернетом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Удаленный формат в режим Home office;
- Работа в Международной Компании;
- Европейское ведение бизнес процессов;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Отсутствие KPI;
- Гибкая система мотивации: оклад + %ЛП+ %МП+ %ГП+ премии + бонусы;
- Компенсация командировочных расходов;
- График работы свободный.
В сопроводительном письме напишите, сколько будет 2+2))
Разместить Ваше резюме сейчас ...