Вакансия № 13568559 на должность "Ведущий специалист по управлению персоналом и социальной политике" в городе (регионе) Лиски, Россия от компании "АО Павловскагропродукт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Павловскагропродукт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Павловскагропродукт" - http://aprotek.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "АО Павловскагропродукт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13568559 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,36 из 100 баллов |
Вакансия № 13568559 прочитана - 107 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 28000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по управлению персоналом и социальной политике".
В крупную, динамично развивающуюся компанию в городе Павловск, работающую в сфере сельского хозяйства и переработки сельхоз продукции, на постоянной основе требуется целеустремленный, инициативный, предприимчивый сотрудник. Должностные обязанности:
- Администрирование процессов по учету и движению кадров.
- Деятельность по обеспечению предприятия персоналом.
- Деятельность по развитию персонала:
- организация обучения персонала;
- организация корпоративной социальной политики;
- разработка и внедрение нематериальной системы мотивации на предприятии.
Требования к работнику следующие:
- высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое, менеджмент в области управления персоналом);
- стаж работы в сфере управления персоналом - не менее двух лет;
- наличие аналитических, организационных, коммуникативных навыков;
- умение добиваться поставленных задач в установленные сроки;
- умение работать системно с документами;
- готовность работать в режиме многозадачности;
- владение программным пакетом 1С: платформа СУП, Зарплата и управление персоналом;
- знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, принципы работы с персоналом.
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- стабильная белая заработная плата, размер которой обсуждается при собеседовании и зависит от знаний и опыта кандидата;
- полный социальный пакет, хорошо развитая, действующая корпоративная политика на предприятии;
- возможно обучение (повышение квалификации) за счет средств предприятия;
- иногородним предоставляется съёмное жилье;
- компенсация ГСМ в случае командировок.
Разместить Ваше резюме сейчас ...