Территориальный менеджер по продажам/Торговый представитель
Вакансия № 1362614 в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия от компании "Маттел" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Маттел" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Маттел" - http://www.mattel.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Маттел" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1362614 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тольятти, Москва, 2-й Сыромятнический переулок, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Цели:
-
Развивать и управлять вверенным регионом и региональной командой (супервайзеры, торговые представители, мерчендайзеры).
- Обеспечить максимально качественную дистрибуцию Брендов и Продукции, в рамках согласованных клиентов (федеральные, локальные), а так же обеспечение эффективного использования всех видов маркетинговых активностей в торговых точках для увеличения продаж.
- Обеспечить качественный мерчендайзинг в торговых точках с фокусом на прямые сети, четко следуя прописанным правилам.
Прямые подчинённые
- 3-4 работника
Основные обязанности:
- Планировать, презентовать, утверждать с непосредственным руководителем необходимую Структуру команды по работе в регионах.
- Разрабатывать и согласовывать с непосредственным руководителем в установленные сроки ежемесячные планы продаж и инвестиций, с целью наиболее эффективного использования ресурсов компании для достижения максимального результата.
- Обеспечивать эффективное управление бюджетами на команду и бизнес проектов в рамках выделенной территории, включая распределение POSM.
- Поиск и развитие потенциальных рынков, каналов, клиентов в категориях: детские игрушки и лицензионная продукция Маттел. Внедрение стратегии Go to market в рамках вверенной территории.
- Выстраивание деловых и партнерских отношений с Дистрибьюторами, Ключевыми клиентами в рамках территории.
- Координация и при необходимости поиск новых агентств, оказывающие услуги по мерчендайзингу. Постановка целей, контроль их выполнения.
- Обеспечить качественное внедрение и соблюдение Стандартов Мерчендайзинга Маттел, а также других договоренностей между компаниями в части мерчендайзинга.
- Обеспечивать достижение целей по дистрибуции, выкладке, промо-акциям, включенных в согласованный план по территории, у всех заданных Клиентов в каждом магазине Клиентов.
- Обеспечивать эффективное составление еженедельных и ежедневных маршрутных планов для полевых сотрудников: Супервайзеров и Мерчендайзеров, для оптимизации и своевременного обслуживания всех магазинов заданных Клиентов, с учетом особенностей их географического места расположения.
- Как минимум три дня в неделю посвящать полевым визитам в магазины заданных Клиентов, для того чтобы рекомендовать действия и проводить тренинги Региональным Менеджерам и их командам, для проведения тренингов и аудитов.
- Активно сотрудничать, согласовывать совместные планы действий с Дивизиональным менеджером, а также командой KAMов в г. Москва.
- Анализировать продажи по каждому Клиенту и по ассортименту, для того чтобы рекомендовать KAMам проведение промо акций по заданным Клиентам, прочие действия и обеспечивать выполнение совместных планов.
Требования к навыкам:
- Развитые навыки по управлению людьми и хорошие организаторские способности.
- Должен быть ориентирован на клиента, понимать требования, процедуры и механизмы функционирования Клиентов, а так же особенности канала.
- Хорошая способность выстраивать отношения с Клиентами, а также хорошие навыки ведения переговоров.
- Соответствовать высоким стандартам этического поведения как внутри компании, так и за ее пределами.
Требования к квалификации:
- Минимум 4-5 лет коммерческого опыта и 1 год опыта работы с крупными розничными клиентами.
- Опыт управления людьми не менее 1-2 лет.
- Английский язык – выше среднего / свободно.
- Готовность к удалённой работе (из дома).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...