Руководитель отдела продаж РФ
Вакансия № 13690507 в населенном пункте (городе) Калининград, Россия от компании "Фабрика рабочей обуви ЗападБалтОбувь" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фабрика рабочей обуви ЗападБалтОбувь" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фабрика рабочей обуви ЗападБалтОбувь" - http://baltobuv.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Фабрика рабочей обуви ЗападБалтОбувь" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13690507 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,6 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основные задачи:
- Реализация продуктов компании , личные продажи , увеличение продаж подведомственного отдела продаж ( 7 менеджеров по продажам)
-Планирование
-Активное участие в выборе стратегии продаж Составление плана продаж на месяц/квартал/год
- Создание системы мотивации. Разработка материальной и нематериальной системы мотивации (KPI)
-Создание эффективной структуры продаж, развитие каналов продаж DIY ,B2C ,интернет продажи , маркет плейсы .
-Ежедневные планерки с менеджерами
-Контроль. Разработка системы отчетности для оценки работы менеджеров. Регулярно анализировать и контролировать качество выполнения регламентов, методик и бизнес-процессов (проверка отчётов, записей звонков, качество звонков и переписки, работа в CRM, проводить работу над ошибками) для поиска рычагов увеличения ключевых показателей и качества работы отдела
-Подбор и обучение. Внедрить систему обучения и развития менеджеров. Выступать как тренер для подчиненных. Работать над развитием навыков продаж Настроить систему подбора менеджеров Организовать быструю адаптацию нового сотрудника
-Управление Наладить систему отчетности CRM
Знания и умения.
-Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя ОП.
-Умение управлять другими людьми (четко ставить задачи, делегировать и наделять полномочиями, мотивировать и вдохновлять на достижение целей)
-Поиск и формирование команды из сотрудников с высоким потенциалом
-Эффективное управление временем (четкое планирование и организация деятельности с учетом возможных изменений обстоятельств и препятствий) Проявление инициативы и самостоятельности в работе, оперативное принятие решений и ответственности за действия и персонал
-Широкий кругозор и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами (высокая клиентоориентированность, высокое качество сервиса и ориентированность на результат)
-Ведение коммерческих переговоров на уровне высшего руководства
-Уверенность в себе Подтвержденный опыт управления продажами с конкретными финансовыми показателями (было/стало)
-Участие в профильных выставках и конференциях
-Хорошее владение ПК, Знание офисных программ, 1С.
-Грамотная устная и письменная речь.
Опыт работы в CRM
Предлагаем вам: Возможность расти и развиваться в компании, где нет верхнего предела по заработной плате. Возможность ежемесячно увеличивать свой доход за счет выполнения плана отделом Возможность создать отдел "под себя" Достойную заработную плату (оклад + % от продаж, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании) График 5/2 Рабочий день начинается в 08:00 и заканчивается в 17:00 с обедом в течении дня. Дружный коллектив единомышленников.Оплата мобильной корпоративной связи Оформление по ТК.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...