Вакансия № 1376620 на должность "Менеджер по работе с персоналом" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "АО Nordgold" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Nordgold" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1376620 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,75 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с персоналом".
ООО "Нерюнгри-Металлик", одно из ведущих предприятий компании "Nordgold", в связи со строительством и подготовкой к промышленной эксплуатации современного рудника "Гросс", объявляет конкурс на позицию "Менеджер по работе с персоналом" (работа вахтовым методом).
Функциональные задачи и обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ (значительная часть КДП передана на аутсорсинг);
- Участие в разработке и внедрении HR-стратегии и планировании и контроля за исполнением годового бюджета затрат на персонал, анализ фактических затрат, анализ отклонений от бизнес-плана;
- Администрирование процедур оценки и аттестации персонала, работа с кадровым резервом;
- Контроль над соблюдением ПВТР и графиков сменности персонала, корректировка и администрирование в системе, табелирование в системе SAP;
- Администрирование действующих систем мотивации различных категорий персонала (постоянной части и премиальной);
- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом;
- Подготовка внутренней и внешней отчетности по персоналу;
- Расчет размера премий и вознаграждений сотрудников, подготовка приказов о премировании персонала;
- Ведение штатного расписания;
Требования к кандидатам:
- Высшее профессиональное образование (экономика и управление, менеджмент);
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, обязательный опыт с оплатой труда (C&B);
- Практические знания трудового законодательства, особенностей суммированного учета рабочего времени, порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел, знание КДП, основ экономики и социологии труда;
- Уверенные навыки работы со штатными расписаниями, бюджетами ФОТ, четкое понимание повременно-премиальной системы оплаты труда и ее администрирование;
- Профессиональный пользователь ПК: Word, Excel (сводные таблицы);
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, инициативность;
- Активная жизненная позиция, аналитический склад ума, неконфликтность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата: достойная, выше отраслевого рынка заработных плат (FIX+годовой бонус). Рассматриваются зарплатные ожидания кандидатов (просьба обязательно указывать среднемесячный уровень заработной платы в сопроводительном письме).
- Полностью "белая" компания, оформление по ТК РФ (постоянный трудовой договор);
- Отпуск 52 календарных дня;
- Вахтовый метод работы, вахта 45 дней/45 дней междувахтовый отдых. Комфортабельное и бесплатное проживание в вахтовом поселке, столовая, спортзал, магазин, спутниковое ТВ, Wi-Fi.
- Место работы - современный вахтовый поселок (100 км. от железнодорожной станции "Икабья" Забайкальского края).
- Компенсация стоимости питания и проезда на междувахтовый отдых и до места работы;
- Рабочий день: нормированный - 11 часов, 7 дневная рабочая неделя;
- Работа с интересными и современными HR-задачами в молодом коллективе профессионалов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...