Менеджер по работе с персоналом
Вакансия № 1376951 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "Autodoc" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Autodoc" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Autodoc" - http://www.autodoc.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Autodoc" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1376951 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,66 из 100 баллов |
Вакансия № 1376951 прочитана - 138 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 37000 до 37000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с персоналом".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Приём и обработка заявок на подбор персонала;
- Подготовка вакансий к размещению в Интернете;
- Размещение и обновление вакансий в Интернете (работа с работными сайтами, использование соц. сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов);
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, оценка резюме, ведение базы данных;
- Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала и согласования заявок на подбор персонала;
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов) для внутреннего резерва;
- Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, специализированными изданиями с целью привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях придприятия;
- Ведение статистики и отчетности.
- Ведение КДП:
- Формирование пакета документов при приёме на работу/увольнении/отпускам/переводам, проверка заполнения сотрудниками (подписи/даты), сканирование и отправка оригиналов в ГО-контроль получения документов ГО;
- Ведение табель учета рабочего времени в CRM;
- Приём, сканирование больничных листов и отправка графика отпусков в ГО - контроль получения документов ГО;
- Составление, утверждение и отправка графика отпусков в ГО - контроль получения документов ГО;
- Ведение журналов по охране труда и технике безопасности;
- Оформление и выдача справок (общего характера);
- Отслеживание прохождения испытательного срока и изменений в заработных платах;
- Разрешение конфликтных ситуаций с персоналом;
- Тесты менеджера/контроль+отчетность.
- Опыт работы менеджер по персоналу от года;
- Знание технологий и отличные навыки подбора и оценки кандидатов;
- Знание ТК РФ;
- Знание КДП
- Коммуникабельность, активность, позитивность, ответственность, грамотная речь, стрессоустойчивость.
- Белая заработная плата;
- Оформление по ТК;
- Оплачиваемый отпуск;
- График 5/2;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...