Вакансия № 1384077 на должность "Заместитель начальника цеха" в городе (регионе) Казань, Россия от компании "Уральское производственное объединение Метта" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Уральское производственное объединение Метта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Уральское производственное объединение Метта" - http://www.metta.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Уральское производственное объединение Метта" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1384077 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 1384077 прочитана - 233 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Казань, Уфа, улица Деревенская Переправа, 17б.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 50000 руб. на вакантной должности "Заместитель начальника цеха".

Рассматриваем кандидатов готовых к переезду в г.Уфа

В связи с расширением производства и созданием новых производственных участков приглашаем в крупный холдинг "МЕТТА" на должность начальника участка добросовестных и трудолюбивых людей, желающих зарабатывать достойно.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Выполнение генерального производственного плана.
• Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции,качеству,заданной номенклатуре.
• Своевременная подготовка производства,обеспечение расстановки рабочих и бригад,контроль соблюдения технологических процессов
• Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ,осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции.
• Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности,производственной и трудовой дисциплины.
• Обеспечение соблюдения чистоты на участке,отсутствие лишних предметов(не участвующих в процессе производства).Контроль за надлежащим внешним видом спецодежды рабочих и за правильной эксплуатацией инструмента и оборудования.

Требования к работнику следующие:

• Опыт руководящий работы в производстве не менее 3 лет
• Высшее образование(техническое)
• Ответственность, наличие организаторских и управленческих навыков

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• РАБОТА В ГОРОДЕ УФА (ПЕРЕЕЗД)
• Полный рабочий день (с 9.00 до 18.00)
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет
• Бесплатная доставка к месту работы корпоративным транспортом;
• Столовая на территории предприятия (вкусные и недорогие обеды);

Группа компаний «МЕТТА» была создана в 1997 году и вот уже в течение 20 лет производит и реализует металлическую евротару и металлокаркасную хромированную мебель для офисов, дома, баров, ресторанов. На сегодняшний день предприятие работает с потребителями, расположенными во всех странах СНГ, а также в некоторых странах Евросоюза.
На предприятии работают более 800 человек и более 60 из них заняты в конструкторском бюро.
Все производственные линии, здания и помещения находятся в собственности предприятия, ресурсы привлекаются лишь для развития новых направлений, что говорит о финансовой прочности и высокой надежности Компании "Метта". С момента создания, компания развивается, совершенствует процессы автоматизации производства, создаются новые модели и виды продукции.
Мебельное производство - это эргономичные офисные кресла, столы и стулья на хромированных металлокаркасах и многое другое.

Продукция компании «Метта» уникальна, запатентована и пользуется большой популярностью. Поставляется во все страны СНГ, а также в несколько стран Евросоюза.
Кадровая политика компании "Метта" нацелена на создание комплекса мер по достойной мотивации персонала:

• Доставка сотрудников компании корпоративным транспортом (автобусы с остановками в нескольких точках города);
• Гибкая система материальных поощрений;
• Корпоративная столовая, вкусные и недорогие обеды;
• Обучение и развитие персонала;
• Корпоративные праздники и мероприятия.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...