Вакансия № 13852190 на должность "Заведующий Кабинетом разработки и реализации образовательных программ" в городе (регионе) Шымкент, Казахстан от компании "Академия государственного управления, РГКП" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Академия государственного управления, РГКП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Академия государственного управления, РГКП" - http://apa.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Академия государственного управления, РГКП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13852190 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,02 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Шымкент, улица Тауке Хана, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Филиал Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по городу Шымкент ищет высоко квалифицированного кандидата на позицию заведующего Кабинетом разработки и реализации образовательных программ.
Вы будете нести полную ответственность за организацию, качество работы и результаты деятельности Кабинета.
Для того, чтобы Вы прошли успешный отбор необходимо иметь:
- стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности и/или государственной службы не менее 3 лет;
- высшее образование, наличие степени магистра, желательно наличие степени PhD или доктора по профилю либо ученой степени, ученого звания;
- наличие казахстанских и/или международных сертификатов (свидетельств) повышения квалификации и/или участия в обучающих программах;
- высокий уровень профессиональной этики и добропорядочности, навыки ключевого командного игрока при стрессовых ситуациях и кратчайших сроках, позитивное отношение к работе и стремление совершенствовать и совершенствоваться;
- стратегическое мышление, управление изменениями и улучшение, принятие эффективных решений, сотрудничество и партнерство, наращивание потенциала, организованность и ответственность;
- высокий уровень знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, касающиеся сферы государственной службы и дополнительного образования; приоритетные направления развития государственной службы Республики Казахстан, основ педагогики; теорию и методы управления образовательными системами;
- Организует процесс сбора, обработки, анализа и подготовки аналитических отчетов об изучении потребностей подготовки государственных служащих. Ежегодно разрабатываются графики, разрабатываются современные форматы и методики обучения.
- участвует в стратегическом планировании, организации эффективной деятельности и административном управлении в соответствии со Стратегией Академии и основными задачами и функциями Филиала;
- организует переговоры с потенциальными экспертами по основным направлениям программ карьерного планирования и профессионального развития государственных служащих/иных лиц;
- организует тесное взаимодействие с государственными органами по определению качества курсов переподготовки и семинаров повышения квалификации государственных служащих, проведенных в Филиале Академии. Ежеквартально посещать государственные органы с целью обсуждения направлений развития программ;
- организует процесс подготовки рекомендаций и предложений по совершенствованию программ, учебных планов, методов преподавания с целью предоставления эффективных учебных материалов;
- участвует в разработке нормативных документов и методических рекомендаций по обеспечению эффективной организации учебного процесса и повышению его качества;
- проводит работы по информационному обеспечению деятельности и созданию имиджа Филиала;
- Заведующий Кабинетом несет полную ответственность за организацию, качество работы и результаты деятельности Кабинета;
- свободное владение казахским и русским языками, английский язык желательно.
Если Вы считаете себя наиболее подходящим кандидатом на данную позицию, готовы внести свой вклад и непрерывно развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме на до 31 мая 2020 года.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...